【オンデマンドセミナー】事業所の改廃・合併等に伴う社会保険の手続

１．保険制度の全体像 （１）保険の種類とその概要 ２．事業所に関する手続き　～基礎編～ （１）事業所新設 （２）事業所廃止 （３）事業所移転、代表者変更 ３．…

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「労働者派遣」派遣先として「こんなとき、どうする？」

Ⅰ．労働者派遣法に関する基礎知識 ①　はじめに（現状の労働者派遣の市場感） ②　労働者派遣の意義、目的、特色 ③　労働者派遣法の改正状況 Ⅱ．派遣労働者受入、…

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【オンデマンドセミナー】労働災害が発生した場合の労災保険の手続

1．労災保険制度の特徴 （1）労災保険のしくみ （2）適用労働者・適用されない者 （3）特別加入制度 （4）健康保険との関係 2．業務災害の基礎知識 （1）業…

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【オンラインセミナー】高年齢者雇用の人事労務管理と規程見直しのポ…

１. 高年齢者雇用の現状と経緯 ２. 定年に関する労働法令の基礎 (1)65歳までの高年齢者雇用確保措置（義務） (2)70歳までの就業機会確保措置（努力義務…

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【オンライン同時開催】社員に年金・保険制度を説明するためのポイン…

Ⅰ．おさえておきたい社会保険・雇用保険制度のポイント １．年金・保険制度の全体像 ２．年金・保険制度に加入できる人・できない人 ３．定年再雇用と年金・保険制度…

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【オンラインセミナー】外国人労働者雇用管理の基礎知識

Ⅰ．在留外国人に関する基礎知識 ① はじめに（日本における外国人の現状等） ② 入管法の特色 ③ 実務にもとづく視点 Ⅱ．在留資格に関する基礎知識 ① VIS…

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【オンデマンドセミナー】「労働者派遣」派遣元として「こんなとき、…

Ⅰ．労働者派遣法に関する基礎知識 ①　はじめに（現状の労働者派遣の市場感） ②　労働者派遣の意義、目的、特色   Ⅱ．労働者派遣事業を行うための手続…

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【オンラインセミナー】従業員採用における実務と留意点

１．人事業務における採用業務の位置づけ  ２．採用業務の概要と流れ （１）採用方針・計画の策定 （２）求める人材像の明確化 （３）採用業務の流れ （４）採用方…

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【オンデマンドセミナー】「労働者派遣」派遣先として「こんなとき、…

Ⅰ．労働者派遣法に関する基礎知識 ①　はじめに（現状の労働者派遣の市場感） ②　労働者派遣の意義、目的、特色 ③　労働者派遣法の改正状況 Ⅱ．派遣労働者受入、…

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【オンデマンドセミナー】事業所の改廃・合併等に伴う社会保険の手続

１．保険制度の全体像 （１）保険の種類とその概要 ２．事業所に関する手続き　～基礎編～ （１）事業所新設 （２）事業所廃止 （３）事業所移転、代表者変更 ３．…

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【オンデマンドセミナー】高年齢者雇用の在り方と待遇と労務の実務対…

１．高年齢者雇用の現状と経緯 ２．65歳までの高年齢者雇用確保措置（義務） （１）義務とされる措置の確認 （２）継続雇用制度を導入している場合の留意点 ３．有…

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【オンライン同時開催】今さら聞けない！ 病院・医療機関のための労…

１．労働時間管理をめぐる環境変化と労務リスク管理 （１）労働時間法制の動向と労働基準監督署 （２）事務管理者・現場管理者の役割 （３）病院・医療機関の現状 ２…

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