退職者に関する年金・保険・トラブル防止の基礎知識

１． 退職時の必要手続き （１）社会保険（健康保険・厚生年金） １．資格取得と資格喪失の基礎知識 ２．健康保険と国民健康保険 ３．厚生年金と国民年金 ４．高齢…

• 人事・労務

いま総務部課長が果たすべき役割

  １．もう一度、総務は会社のセンターとなれ （１）総務こそが会社の将来を左右する （２）外に出す仕事、出してはいけない仕事   ２．時代…

• 総務

労務監査の実務と進め方

１．労務監査とは (１) 労務監査がなぜ必要か (２) 労務監査の目的と効果 (３) 法令順守、業務監査だけでは達成できない ２．会社規定類の監査 (１) 就…

• 労務監査

海外勤務者の給与と社会保険・税務の基礎実務セミナー

Ⅰ．海外勤務者の労務管理 (１)海外勤務のある会社がまず準備すること (２)海外出向者の雇用契約書 (３)就業規則の効果範囲   Ⅱ．海外勤務者の給与の決め方…

• 海外勤務者

〈午前の部〉社会保険・労働保険の基礎知識　　〈午後の部〉年金の基…

〈午前の部〉【社会保険・労働保険の基礎知識】   １． 社会保険の基礎知識 （１）社会保険（健康保険厚生年金）のしくみ （２）労働保険（雇用保険労災保険）のし…

• 社会保険・労働保険

就業規則の見直しと整備のポイント

１．就業規則作成の意義 （１）会社発展のための就業規則 （２）就業規則の適用範囲とは （３）企業理念、社訓、モットーを就業規則に記載するべし   ２．最新の法…

• 就業規則

中堅・中小企業の総務の仕事１２ヶ月

　１．新しい総務部の機能と役割 （１）近代的な総務部の機能とは何か （２）総務部とリスク・マネジメント （３）総務部と労務管理    ２．月別の総務の仕事 　…

• 総務

海外勤務者の給与と社会保険・税務の基礎実務セミナー

Ⅰ．海外勤務者の労務管理 　(１)海外勤務のある会社がまず準備すること 　(２)海外出向者の雇用契約書 　(３)就業規則の効果範囲   Ⅱ．海外勤務者の給与の…

• 海外勤務者

１日でわかる年末調整の実務

１．年末調整の予備知識 （１）給与所得とは 　　①給与所得の対象となるもの 　　②給与所得の対象とならないもの ③非課税給与 （２）給与から控除されるもの 　…

• 年末調整

１日でわかる年末調整の実務

１．年末調整の予備知識 （１）給与所得とは 　　①給与所得の対象となるもの 　　②給与所得の対象とならないもの ③非課税給与 （２）給与から控除されるもの 　…

• 年末調整

海外勤務者の給与設計と社会保険の実務セミナー

Ⅰ．海外勤務者の労務管理 (１)海外出向・出張がある会社がまず準備すべきこと (２)出向命令と労働者派遣は違う (３)系列企業間の出向命令 (４)海外出向者と…

• 海外勤務者

退職者に関する年金・保険・トラブル防止の基礎知識

１． 退職時の必要手続き （１）社会保険（健康保険・厚生年金） 　　１．資格取得と資格喪失の基礎知識 　　２．健康保険と国民健康保険 　　３．厚生年金と国民年…

• 人事・労務