就業規則の見直しと整備のポイント

１．就業規則作成の意義 １）会社発展のための就業規則 ２）労働基準法と就業規則 ３）就業規則の適用範囲とは ４）周知義務とは ５）企業理念・社訓・モットーを就…

• 就業規則

就業規則の見直しと整備のポイント

１．就業規則作成の意義 １）会社発展のための就業規則 ２）労働基準法と就業規則 ３）就業規則の適用範囲とは ４）周知義務とは ５）企業理念・社訓・モットーを就…

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働き方改革で変わる！就業規則見直しのポイント

○働き方改革関連法による改正点 ○働き方改革に沿った就業規則のチェックポイント ・長時間労働 ・割増賃金率 ・有給休暇取得 ・兼業・副業 ・非正規社員の雇用待…

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就業規則の見直しと整備のポイント

１．就業規則作成の意義 １）会社発展のための就業規則 ２）労働基準法と就業規則 ３）就業規則の適用範囲とは ４）周知義務とは ５）企業理念・社訓・モットーを就…

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就業規則の見直しと整備のポイント

１．就業規則作成の意義 1）会社発展のための就業規則 2）労働基準法と就業規則 3）就業規則の適用範囲とは 4）周知義務とは 5）企業理念・社訓・モットーを就…

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就業規則の見直しと整備のポイント

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就業規則の見直しと整備のポイント

１．就業規則作成の意義 1）会社発展のための就業規則 2）労働基準法と就業規則 3）就業規則の適用範囲とは 4）周知義務とは 5）企業理念・社訓・モットーを就…

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就業規則の見直しと整備のポイント

１．就業規則作成の意義 （１）会社発展のための就業規則 （２）労働基準法と就業規則 （３）就業規則の適用範囲とは （４）周知義務とは （５）企業理念・社訓・モ…

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就業規則の見直しと整備のポイント

１．就業規則作成の意義 （１）会社発展のための就業規則 （２）就業規則の適用範囲とは （３）企業理念、社訓、モットーを就業規則に記載するべし ２．最新の法改正…

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就業規則作成の実務

１．就業規則作成の意義 （１）会社発展のための就業規則 （２）労働基準法と就業規則 ２．最新の法改正内容と、留意すべき労務管理上の重点事項 （１）労働契約法と…

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就業規則の見直しと整備のポイント

１．就業規則作成の意義 (1)会社発展のための就業規則 (2)企業理念、社訓、モットーを就業規則に記載するべし (3)就業規則の適用範囲とは ２．最新の法改正…

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