年末調整のポイント

Ⅰ．年末調整の予備知識 1）給与所得とは ①給与所得の対象となるもの ②給与所得の対象とならないもの ③非課税給与 ④現物給与 ⑤ 社会保険の給与 2）給与か…

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年末調整の実務講座

１．年末調整のための予備知識 ・給与所得とは ・給与から源泉されるもの ・所得税の控除 ＜演習１＞各種控除額の計算 ＜演習２＞寡婦の範囲   ２．今…

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１日で学ぶ　年末調整の実務

Ⅰ．年末調整のための予備知識 １．給与所得とは １）給与所得の対象となるもの ２）給与所得の対象とならないもの ３）給与規程との関連 ４）時間外手当・その他の…

• 年末調整

年末調整の基礎実務

Ⅰ．年末調整の概要 １.年末調整とは （１）所得税とは （２）所得の種類と年末調整 （３）年末調整の意味・時期 （４）年末調整の対象となる人、ならない人 （５…

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１日で学ぶ　年末調整の実務

Ⅰ．年末調整のための予備知識 １．給与所得とは １）給与所得の対象となるもの ２）給与所得の対象とならないもの ３）給与規程との関連 ４）時間外手当・その他の…

• 年末調整

わかりやすい社会保険・労働保険のしくみ

Ⅰ．社会保険・労働保険制度の動向 １．近年における主な改正点   Ⅱ．社会保険制度の仕組みと基本的な手続き １．社会保険の種類と行政窓口 ２．会社で…

• 社会保険・労働保険

初めての方にもわかりやすい年末調整の基礎実務

Ⅰ．年末調整の概要 １.年末調整とは （１）所得税とは （２）所得の種類と年末調整 （３）年末調整の意味・時期 （４）年末調整の対象となる人、ならない人 （５…

• 年末調整

生産性を上げる時間外労働削減のポイント

Ⅰ．なぜ長時間労働削減に取り組まなければならないのか １．社会的な背景 ２．企業の経営課題   Ⅱ．やってはいけない長時間労働削減対策 １．具体的な…

• 働き方改革

中堅・中小企業の「総務の仕事１２ヵ月」

１．新しい総務部の機能と担当者の役割 1）近代的な総務部の機能とは何か 2）担当者として期待される役割とは何か 3）総務がする法律改正への対応   …

• 総務

緊急時の労務管理と社内体制整備の留意点

１．緊急時の労務管理 １）休業時の賃金・休業手当の支給 ２）自宅待機・在宅勤務の方法 ３）交通機関の都合による遅刻または欠勤 ４）派遣労働者への対応と注意点 …

• その他

企業を支える人事・労務部門の基礎実務

Ⅰ．これからの人事部門の役割 1) 社会と就業意識の変化 2) 経営戦略と人事労務 3）人事部門の守備範囲と労働法   Ⅱ．採用・異動・退職の実務 …

• 人事・労務

給与計算の基本と実務

【１】会社が求める給与計算の担当者とは １．給与計算業務とは ２．給与計算講座での目標 ３．会社が求める頼れる担当者とは ４．必要な周辺知識   【…

• 給与計算