長時間労働がもたらす問題と抑制のための実務

Ⅰ．今、長時間労働の何が問題なのか 1) 働き方改革と長時間労働 2）ブラック企業問題と長時間労働 3) 女性活躍推進と長時間労働 4）平成28 年のD 社事…

• 人事・労務

社会保険の実務　重要ポイント総点検

１．社会保険の基礎知識 １）社会保険の種類について ２）社会保険の適用窓口について ３）社会保険（健康保険厚生年金）のしくみ ４）労働保険（雇用保険労災保険）…

• 社会保険・労働保険

絶対にやってはいけない「会社の人事」

１．やってはいけない賃金制度 １）やってはいけない「定期昇給」 ２）やってはいけない「年俸制導入」 ３）やってはいけない「本人まかせの時間外手当」 ４）やって…

• 人事・労務

病院・医療機関の労務管理をめぐる諸問題とトラブル防止のポイント

１．募集・採用の実務 (１)採用のプロセスと留意点 (２)職員紹介と報奨金支払制度の是非 (３)退職者に研修費用の返還を求められるか   ２．労働契…

• 人事・労務

第12回トムズ塾

１．セクハラ・パワハラ （1）セクハラ・パワハラの基礎 （2）事例研究 （3）防止策 （4）相談を受けた場合の対応   ２．マタニティハラスメント等…

• ハラスメント

海外赴任者の労務管理・給与・社会保険・税務講座

１．海外勤務者の労務管理 ・海外出向・出張がある会社がまず準備すること ・就業規則の効果範囲 ・在籍出向と移籍出向の違い ・役員である者の海外出向について ・…

• 海外勤務者

メンタル疾患社（職）員の休職・復職の実務対応

１． 企業とメンタルヘルス対策 （１）メンタルヘルス対策の必要性 （２）メンタルヘルス対策と経営    ２．メンタルヘルスの基礎知識 （１）メンタル…

• メンタルヘルス

中小企業のための総務の仕事12か月

1．新しい総務部の機能と担当者の役割 1） 近代的な総務部の機能とは何か 2） 担当者として期待される役割とは何か 3） 総務がする法律改正への対応 &nbs…

• 総務

非正規労働者、有期雇用労働者の人事制度と法改正への対応

Ⅰ．非正規雇用の現状 １．非正規雇用者の種類と現状   Ⅱ．派遣労働者の課題と法改正 １．改正労働者派遣法と派遣先雇用管理への影響   Ⅲ…

• 法改正

海外勤務者の労務管理・税務・社会保険の実務

Ⅰ．海外勤務者の労務管理 1) 海外勤務のある会社がまず準備すること 2）海外拠点の種類 3) 出張・出向・転籍・現地採用と雇用契約 　・労働契約法と海外出向…

• 海外勤務者

第11回トムズ塾

１．２年目のフォローアップ研修実施の意義 　（1）２年目の社員がかかえる問題 　　＊なぜ入社２年目に躓きが起こるのか 　　＊モチベーション喪失の理由 　（2）…

• 人事・労務

第10回トムズ塾

１．外国人雇用 （１）外国人労働者を雇用する際の留意点 （２）外国人労働者の社会保険と税務 （３）外国人労働者の雇用管理上の留意点 （４）外国人労働者の退職と…

• 海外勤務者