総務の基本知識・スキルマスター講座

Ⅰ．総務部門の役割 １．総務こそが会社の将来を左右する ２．会社の基本理念を再確認・再構築する ３．これからの総務担当者の心構え ４．新しい時代における総務担…

• 総務

第7回トムズ塾

１．定額残業代 （1）定額残業代のよくある誤解 （2）定額残業代の導入事例 （3）定額残業代をめぐる判例の傾向 （4）制度設計する場合の留意点（何をどのように…

• 人事・労務

人事・労務の基礎知識

１．人事労務をめぐる諸問題と人事部門の役割 １）社会の変化に対応する人事部門の重要性 ２）人事が知っておくべき労働諸法令   ２．採用・選考の基礎知…

• 人事・労務

社会保険の実務入門

Ⅰ．社会保険の担当者とは １．会社が求める頼れる担当者とは ２．必要な周辺知識   Ⅱ．社会保険制度の仕組み １．社会保険の種類と行政の窓口 ２．会…

• 社会保険・労働保険

ストレスチェック制度義務化への実務対応のポイント

１．ストレスチェック制度の概要と導入準備 ⑴ 対象となる事業主 ⑵ 対象となる労働者の範囲 ⑶ 制度の全体像と実施体制 ⑷ 会社が関与できる事務・できない事務…

• その他

かりやすい社会保険・ 労働保険のしくみ

１部：社会保険のしくみ 6月23日（木） 10：00～16：30        講師：木村　健太郎   １．社会保険の適用 ① 適用事業所 ② 標準…

• 社会保険・労働保険

新入社員向け「効果的なフォローアップ研修の仕方」

１．フォローアップ研修実施の意義 （1）なぜフォローアップ研修が必要なのか ＊最適な実施のタイミング ＊講義形式の研修は多くは忘れ去られる ＊協調学習の効果 …

• 人事・労務

海外勤務者の給与と社会保険・税務の基本実務セミナー

１．海外勤務者の労務管理 （１）海外出向・出張がある会社がまず準備すべきこと （２）海外拠点の種類 （３）出張・出向・転籍・現地採用と雇用契約の関係 （４）出…

• 海外勤務者

社会保険の基礎知識と実務

1日目：基礎編 1．社会保険の基礎知識 1）社会保険の種類について 2）社会保険の適用窓口について 　（協会けんぽ、年金事務所、ハローワーク、労働基準監督署）…

• 社会保険・労働保険

海外勤務者の労務管理・税務・社会保険の実務

Ⅰ．海外勤務者の労務管理 1) 海外勤務のある会社がまず準備すること 2）海外拠点の種類 3) 出張・出向・転籍・現地採用と雇用契約 　・労働契約法と海外出向…

• 海外勤務者

わかりやすい給与計算の進め方

１．会社が求める給与計算の担当者とは １．会社が求める頼れる担当者とは ２．必要な周辺知識   ２．給与計算の仕組み １．給与明細からわかる給与計算…

• 給与計算

トムズセミナー

午前の部（10：00～12：00） ①やってはいけない「無計画な非正規雇用」 早ければ来年度に契約期間５年を迎える有期雇用者がいるのではないでしょうか。 また…

• 人事・労務