定年退職者に説明するための　年金・社会保険の基礎知識【午後】

【１】はじめに～定年前に考慮すべきこと・確認すべきこと～ １．法改正の最新動向とこれからの働き方 　１）高年齢者雇用安定法改正で、いつまで働くことができる？ …

• 定年退職者

第5回 衛生委員会と健康診断の実施方法と留意点

１．労働安全衛生法の概要・要点 　　　　 ２．衛生委員会の運営方法および留意点 　（1）委員の構成と選任方法 　（2）衛生委員会での審議事項とテーマ事例 　（…

• 人事・労務

パート、契約・派遣社員etc.　非正規社員を活かす雇用管理

・法改正の内容とは ・実務への影響とその対応策 ・無期労働契約への転換 ・正社員登用への道　など   お問合せは、エヌ・ジェイ出版販売株式会社 ht…

• 法改正

社会保険の実務　重要ポイント総点検

  １．社会保険の基礎知識 １）社会保険の種類について ２）社会保険の適用窓口について ３）社会保険（健康保険厚生年金）のしくみ ４）労働保険（雇用…

• 社会保険・労働保険

病院・医療機関における人事労務管理セミナー【労務管理編】

　　　　 《第Ⅰ部》　人材の定着に向けた「問題職員への対応策」 　　　　　 １．自己中心的な言動 （１）出来ない理由を病院や他人の責任にする （２）注意される…

• 人事・労務

病院・医療機関における人事労務管理セミナー【法令編】

　　　 《第Ⅰ部》　労働安全衛生法改正　「ストレスチェック実施義務化」 　　　 １．労働安全衛生法の改正の背景 　　　　 ２．ストレスチェック制度の概要 （１…

• 人事・労務

メンタル疾患社（職）員の休職・復職の実務対応

１． 企業とメンタルヘルス対策 （１）メンタルヘルス対策の必要性 （２）メンタルヘルス対策と経営   ２．メンタルヘルスの基礎知識 （１）メンタル疾…

• メンタルヘルス

人事が知っておくべき！多様な雇用形態の労務管理

１．非正規雇用の現状と関係法令 1）非正規雇用者の種類と現状 2）最近の法改正概要 1.派遣法　　　　　2.パート労働法 3.労働契約法　　4.高年齢者雇用安…

• 人事・労務

ストレスチェック制度義務化への実務対応のポイント

１．ストレスチェック制度の概要 （１）対象となる事業主 （２）ストレスチェック制度の全体像 （３）各プロセスのポイントと注意点 （４）実施前に準備すべき事項 …

• 法改正

総務・庶務部門の役割と機能強化のすすめ方

Ⅰ．もう一度、総務は会社のセンターとなれ １．総務こそが会社の将来を左右する ２．これからの総務担当者の心構え ３．外に出す仕事、出してはいけない仕事 　　　…

• 総務

女性活躍を推進するための法律知識と人事制度設計のあり方

１．政府方針「30％目標」の背景と現状 ～なぜ、女性の活躍推進が上手くいかないのか～ 　　　　 ２．女性が活躍する企業の特性とは 　　　 ３．「女性が働きやす…

• その他

１日でわかる！年末調整の実務

1．年末調整のための予備知識 1）給与所得とは ①給与所得の対象となるもの ②給与所得の対象とならないもの ③非課税給与 ④現物給与 ⑤社会保険における賃金 …

• 年末調整