社会保険の実務　重要ポイント総点検

１．社会保険の基礎知識 　１）社会保険の種類について 　２）社会保険の適用窓口について 　３）社会保険（健康保険厚生年金）のしくみ 　４）労働保険（雇用保険労…

• 社会保険・労働保険

労務監査の手法

１．労務監査とは 1) 労務監査がなぜ必要か 2) 労務監査の目的と効果 3) 法令遵守、業務監査だけでは達成できない 4) 労務監査の対象項目 ２．会社規程…

• 労務監査

労務監査の手法

１．労務監査とは 　1) 労務監査がなぜ必要か 　2) 労務監査の目的と効果 　3) 法令遵守、業務監査だけでは達成できない 　4) 労務監査の対象項目 　 …

• 労務監査

戦略的総務部門の役割

１．総務が情報の中心でなければならない 1） 会社の将来を左右する総務部門の役割 2） 情報は総務が発信する 3） 情報は総務に集約される 4） これからの総…

• 総務

戦略的総務部門の役割

１．総務が情報の中心でなければならない 　1） 会社の将来を左右する総務部門の役割 　2） 情報は総務が発信する 　3） 情報は総務に集約される 　4） これ…

• 総務

給与計算の仕組みと実務

Ⅰ．会社が求める給与計算の担当者とは Ⅱ．給与計算のしくみ １．給与明細からわかる給与計算業務 ２．給与計算のしくみと流れ Ⅲ．給与計算に必要な労働基準法等の…

• 給与計算

給与計算の仕組みと実務

Ⅰ．会社が求める給与計算の担当者とは 　 Ⅱ．給与計算のしくみ 　１．給与明細からわかる給与計算業務 　２．給与計算のしくみと流れ 　 Ⅲ．給与計算に必要な労…

• 給与計算

海外勤務者の労務管理、給与設計・社会保険・税務のポイント

１．海外勤務者の労務管理 （１）海外出向・出張がある会社がまず準備すべきこと（出向と出張の違い） （２）出向命令と労働者派遣 （３）系列企業間の出向命令 （４…

• 海外勤務者

就業規則の見直しと整備のポイント

１．就業規則作成の意義 1）会社発展のための就業規則 2）労働基準法と就業規則 3）就業規則の適用範囲とは 4）周知義務とは 5）企業理念・社訓・モットーを就…

• 就業規則

海外勤務者の給与と社会保険・税務の基礎実務セミナー

１．海外勤務者の労務管理 （１）海外出向・出張がある会社がまず準備するべきこと （２）出向命令と労働者派遣は違う （３）系列企業間の出向命令 （４）海外出向者…

• 海外勤務者

人事・労務の基礎知識

１．人事労務管理をめぐる諸問題と人事部門の役割 （１）社会の変化に対応する人事部門の重要性 （２）人事が知っておくべき労働諸法令 ２．採用・選考の基礎知識 （…

• 人事・労務

総務・庶務の基本知識・スキルマスター講座

Ⅰ．総務・庶務部門の役割 １．総務こそが会社の将来を左右する ２．会社の基本理念を再確認・再構築する ３．これからの総務担当者の心構え ４．新しい時代における…

• 総務