海外赴任者の労務管理・給与・社会保険・税務講座

１．海外勤務者の労務管理 ・海外出向・出張がある会社がまず準備すること ・就業規則の効果範囲 ・在籍出向と移籍出向の違い ２．海外勤務者の給与の決め方 ・海外…

• 海外勤務者

モンスター社員への対応策

　【モンスター社員事例と対応策】 （１）退職決定後　有給休暇と特別休暇の制度を悪用 （２）総合職でありながら配置転換を拒否 （３）退職後に時間外手当を請求する…

• 人事・労務

海外勤務者の労務管理、給与設計・社会保険・税務のポイント

１．海外勤務者の労務管理 (１)海外出向・出張がある会社がまず準備すべきこと (２)海外出向者との雇用契約書 (３)就業規則の効果範囲 ２．海外勤務者の給与の…

• 海外勤務者

海外勤務者の労務管理・税務・社会保険の実務

１．海外勤務者の労務管理 (１)海外勤務のある会社がまず準備すること (２)出向命令の注意点 (３)海外出向者との雇用契約書 ２．海外勤務者の給与の決め方 (…

• 海外勤務者

海外勤務者の給与と社会保険・税務の基礎実務セミナー

１．海外勤務者の労務管理 (１)海外勤務のある会社がまず準備すること (２)海外出向者の雇用契約書 (３)就業規則の効果範囲 ２．海外勤務者の給与の決め方 (…

• 海外勤務者

改正労働契約法の要点と企業の実務対応

Ⅰ．労働契約法の改正内容 １． ５年超有期契約の無期契約転換とは （１） 無期契約となる要件 （２） いつから無期契約の申出ができるのか （３） いつから無期…

• 法改正

Ｈ．２５年度より改正の　定年退職・定年後再雇用対応セミナー

Ⅰ．高年齢者雇用安定法の改正 １．現在の制度内容 ２．改正内容の確認 ３．法改正の企業への影響 Ⅱ．具体的な法改正対応策と検討事項 １．対応すべき事項の整理 …

• 法改正

年末調整の実務講座〔第２回〕

1．年末調整のための予備知識 ・給与所得とは ・給与から源泉されるもの ・所得税の控除 〈演習1〉各種控除額の計算 〈演習2〉寡婦の範囲 2．近年改正点の確認…

• 年末調整

人事・労務担当者向け　年末調整のポイント

Ⅰ． 年末調整の予備知識 （１）給与所得とは （２）給与から控除されるもの Ⅱ． 年末調整の実務 （１）年末調整の意味 （２）年末調整の対象となる人、ならない…

• 年末調整

『高齢者再雇用制度』の見直しと実務対応

【１】改正高年齢者雇用安定法（8月29日国会成立、平成25年4月施行予定） １．法改正のポイントとその対策 （１）これからの６０歳から６５歳までの雇用 （２）…

• 定年退職者

年末調整の実務講座〔第１回〕

1．年末調整のための予備知識 ・給与所得とは ・給与から源泉されるもの ・所得税の控除 〈演習1〉各種控除額の計算 〈演習2〉寡婦の範囲 2．近年改正点の確認…

• 年末調整

改正高年齢者雇用安定法と再雇用制度の見直し方

１．高年齢者雇用安定法の改正情報 １）改正案の動向と見通し、その対策 （１）安定法改正のポイント （２）これからの６０歳から６５歳までの雇用 ２）定年到達者へ…

• 定年退職者