海外勤務者の労務管理・税務・社会保険の実務

１．海外勤務者の労務管理 （１）海外勤務のある会社がまず準備すること （２）在籍出向と移籍出向の違い （３）役員である者の海外出向 ２．海外勤務者の給与の決め…

• 海外勤務者

海外勤務者の労務管理・給与・社会保険・税務

１．海外勤務者の労務管理 （１）海外出向・出張がある会社がまず準備すること （２）役員である者の海外出向について ２．海外勤務者の給与の決め方 （１）海外での…

• 海外勤務者

人事・労務の基礎知識

１．人事労務管理とは  （１）企業の人事部の役割 （２）コンプライアンス ２．採用選考の基礎知識 （１）選考基準の明確化 （２）中途採用者への対応 ３．賃金体…

• 人事・労務

時間外労働をめぐる実務とトラブル防止策

１．労働時間の基本 ２．時間外割増賃金と実務の要点 （１）現状でも間違いの多い時間外労働 （２）所定労働時間と法定労働時間 （３）３６協定書の作成例 （４）管…

• 人事・労務

適正人件費と人事評価のポイント

１． 評価制度の改革 （１）新しい評価制度 （２）職能資格制度からの脱却と正しい賞与支給の方法 ２．　時間外労働の徹底抑制 （１）管理職と時間外手当（昨今の事…

• 人事・労務

【好評につき追加開催】年末調整の実務講座〔入門編〕

1．年末調整のための予備知識 ・給与所得とは ・給与から源泉されるもの ・所得税の控除 〈演習1〉各種控除額の計算 〈演習2〉寡婦の範囲 2．近年改正点の確認…

• 年末調整

就業規則作成の実務

１．就業規則作成の意義 （１）会社発展のための就業規則 （２）労働基準法と就業規則 ２．最新の法改正内容と、留意すべき労務管理上の重点事項 （１）労働契約法と…

• 就業規則

年末調整の実務講座〔入門編〕

1．年末調整のための予備知識 ・給与所得とは ・給与から源泉されるもの ・所得税の控除 〈演習1〉各種控除額の計算 〈演習2〉寡婦の範囲 2．近年改正点の確認…

• 年末調整

労務監査の手法

１．労務監査とは （１）労務監査がなぜ必要か （２）労務監査の目的と効果 ２．会社規程類の監査 （１）就業規則の確認 （２）各種諸規定の確認 ３．実態調査の方…

• 労務監査

社会保険の基礎知識

１．日本の社会保障制度の仕組み （１）健康保険の仕組み （２）厚生年金保険の仕組み （３）雇用保険の仕組み （４）労災保険の仕組み （５）保険制度に加入できる…

• 社会保険・労働保険

〈午前の部〉高齢者雇用・期間雇用者の今後と労務管理

◆セミナーのねらい     平成２５年度以降からの６０歳定年者は、６０歳から年金が支給されません。年金を考慮しない高齢者を活用した再雇用制度をご提案します。ま…

• 人事・労務

社会保険の実務　重要ポイント総点検

１．社会保険の基礎知識 (1)社会保険の種類について (2)社会保険の適用窓口について ２．社員採用時の手続き (1)社会保険に加入する人、しない人 (2)パ…

• 社会保険・労働保険