緊急時の労務管理と社内体制整備の留意点（半日）

1．緊急時の労務管理

1）休業時の賃金・休業手当の支給

2）自宅待機・在宅勤務の方法

3）交通機関の都合による遅刻または欠勤

4）派遣労働者への対応と注意点

5）就業規則への記載方法

6）災害と整理解雇の是非

7）メンタルヘルスケア

 

2．緊急時の社内体制整備のポイント

1）安否確認と社内緊急連絡網

2）管理職教育項目への対応策の追加

3）事業継続のための人事的考慮

4）災害以外の緊急的課題とは

5）災害時に帰宅させるべきか、待機させるべきか

6）なにを備蓄すべきか

7）緊急時の社内最高決定機関のあり方

 

3．緊急時の労働保険

1）出張中の被災と労災保険

2）勤務中の被災と労災保険

3）帰宅途中での被災

4）災害による休業と失業給付

5）災害時の労災保険と健康保険の相違

 

4．質疑応答　

 

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