トムズセミナー

午前の部（10：00～11：45）

①これならできる「働き方改革」への取組み

今話題の「働き方改革」、とかく残業削減だけがクローズアップされていますが、

今後も人手不足が続くことが予想されるなか、生産性を上げる働き方改革は待っ

たなしと言えます。業績に結びつける取組や新しい就業ルール（勤務間ｲﾝﾀｰﾊﾞﾙ、

ﾌﾟﾚﾐｱﾑﾌﾗｲﾃﾞｰ、ﾃﾚﾜｰｸ、副業・兼業等）を導入する際の留意点について解説します。

（講師：小宮弘子）

 

午後の部（13：00～16：30）

 ②管理職が知っておくべき労働時間管理のポイント

本年1月20日に、厚生労働省より「労働時間の適正な把握のためのガイドライン」

が公表されました。従来までの通称「46通達」に変わり、「労働時間の考え方」

や、「自己申告制」を採る場合に講ずべき措置が、より具体的に示されました。

日常、部下の労働時間管理を行う上で、留意すべきポイントを解説します。

（講師：中山祐介）

 

③個人情報保護法の改正

本年5月30日に改正個人情報保護法が施行されます。教育事業最大手企業の

個人情報漏えい事件に端を発した今回の改正は規制強化が中心となります。

社内体制見直しが必要となる点を中心に改正内容について解説いたします。

（講師：木村健太郎）

 

④人事や社長はどんな社員にも話しかけよう

ダイバーシティの実現で、これからは様々な働き方の人が会社に混在します。
人は誰でも他者から評価されたいものです。全員に活躍してもらうためには、

ｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝが欠かせません。

（講師：河西知一）

 
 

パンフレットはこちら
トムズセミナー20170529