社会保険の実務入門

Ⅰ．社会保険の担当者とは

１．会社が求める頼れる担当者とは

２．必要な周辺知識

 

Ⅱ．社会保険制度の仕組み

１．社会保険の種類と行政の窓口

２．会社で行う社会保険手続の範囲

３．各保険制度の概要と特徴

 

Ⅲ．採用から退職までの手続

１．社員の採用

① 社員等を採用したときの手続

② 保険制度に加入できる人、できない人

③ 扶養家族になれる人、なれない人

④ 被扶養配偶者の年金加入手続

２．社員の退職

① 社員等が退職するときの手続

② 退職後の健康保険・年金

３．社員の氏名が変わるとき

４．社員が転居したとき

５．社員がケガをしたとき・病気になったとき

① 労災・労災以外の判断ポイント

② 労災で休業するとき

③ 私傷病で休業するとき

６．社員が出産したとき

７．社員が育児休業するとき

８．社員が介護休業するとき

９．社員が死亡したとき

 

Ⅳ．定年・再雇用者等の手続

１．社員が定年退職するとき

① 定年退職するときの手続

② 社員からよく質問されること

２．社員が定年・再雇用されるとき

① 定年・再雇用されるときの手続

② 在職老齢年金と雇用保険の給付

３．60歳以降の人を雇用するときの留意点

４．再雇用者、60歳以降の雇用者が退職するとき

 

Ⅴ．保険料の仕組み

１．社会保険の保険料制度

① 標準報酬月額と標準賞与額

② 年１回の定時決定ほか

③ 保険料の徴収と納付

２．労働保険の保険料制度の特徴

① 保険料の徴収と納付

② 年１回の年度更新

３．よくある間違い・勘違い

 

Ⅵ．法改正情報

１．健康保険法の改正

２．厚生年金保険法の改正

３．雇用保険法の改正

４．育児介護休業法の改正 等

 

 

パンフレットは、以下をご覧ください。

https://p-support.pronexus.co.jp/home/files/open/20170426a.pdf

 

詳細・お申込みは、プロネクサスまでお願いします。

https://p-support.pronexus.co.jp/SeminarDetail.aspx?sid=3137&lid=1&count=0&lec=0