トムズセミナー

午前の部（10：00～11：45）
 
①「労働者派遣」2018年問題の留意点について
改正労働者派遣法による「労働契約申込みなし制度」や「派遣期間制限の見直し」
(事業所単位、個人単位)が平成30年9月以降、3年を迎えます。
本年はこの申込みなし制度と期間制限が相まって、申込みなし制度をめぐるトラブル
が生じる可能性があります。
そこで、午前の部では、申込みなし制度や期間制限等について、改めて再確認を
行うとともに、その留意点、実務対応について解説します。

（講師：米倉篤俊）

 

 

午後の部（13：00～16：30）
 
②働き方改革関連法案の内容と対応の留意点
政府が今国会の最重要法案と位置づける「働き方改革関連法案」がようやく国会
に提出されました。法案の主な内容は、「残業時間の罰則付き上限規制」「有休
取得の義務化」「フレックスタイム制の精算期間上限延長」「同一労働同一賃金」
「高度プロフェッショナル制度の新設」等です。
それぞれの施行時期と概要、留意すべき点を解説します。

（講師：大友朱美）

 
③まだ工夫できる労働時間制や新しい働き方
長時間労働の要因の一つとして、時間や場所へのこだわりがあります。
社員が全員同じ時間、同じ場所で働くことの必要性を再検討し、
業務の繁忙時間、業務の性質に合わせた働き方や労働時間制を
取入れることによる時短対応について解説します。
また、テレワークガイドラインで示された移動時間や中抜け
時間の扱いをもとに、最近問題視されることが多い事業場外
みなし時間制についても解説します。（講師：小宮弘子）

 

 

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