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【事例を交えて解説】

ハラスメントの『グレーゾーン』防止策と職場のマネジメント方法

ハラスメントの『グレーゾーン』防止策と職場のマネジメント方法
~判断に迷う『グレーゾーン』について詳解~

Ⅰ.企業がハラスメント対策に取組む必要性
      1.社会的な背景
      2.気に入らないことは何でも〇〇ハラスメント
      3.ハラスメント問題と企業リスク

 

Ⅱ.セクシュアルハラスメントの防止対策
      1.セクハラの定義を復習
      2.典型的なセクハラ事例と判例からみるセクハラ事例
      3.セクハラのグレーゾーン事例
      4.グレーゾーンの背景と防止策

 

Ⅲ.マタニティハラスメントの防止対策
      1.マタニティハラスメントの定義
      2.典型的なマタハラ事例と判例からみるマタハラ事例
      3.マタハラのグレーゾーン
      4.グレーゾーンの背景と防止策

 

Ⅳ.パワーハラスメントの防止対策
   1.法案による3つの定義とは
      2.パワハラの6類型
      3.典型的なパワハラ事例と判例からみるパワハラ事例
      4.パワハラのグレーゾーン事例
      5.絶対にやってはいけない部下指導のやり方
      6.パワハラと言われないための部下指導のやり方
      7.グレーゾーンの背景と防止策

 

Ⅴ.相談窓口の3ヶ条

 

お問合せは、企業研究会まで

https://www.bri.or.jp/seminar/132496

 

パンフレットはこちら

https://www.bri.or.jp/wp-content/uploads/2019/09/a11f014622f4192058e282dda9d2b392.pdf

OUTLINE

日程

2019.12.05(木)

時間

-

講師

河西 知一

費用

-

場所

企業研究会セミナールーム(東京都千代田区麹町5-7-2MFPR麹町ビル2F)