『よくわかる総務の基本と実務』

Ⅰ．総務とは
１．総務部門の果たすべき役割
（１）総務が会社を創り、会社を守る
（２）総務が会社の司令塔

２．総務部員としての心構え
（１）総務は会社の顔
（２）総務は全社最適を考える
（３）総務は法律改正や環境の変化に敏感に
（４）総務はいつも冷静かつ迅速に
（５）他部門と違う総務の情報管理

 
Ⅱ．総務部門の機能と役割
１．会社の組織と株主総会
（１）会社を構成する「機関」と機能
（２）総務部員の仕事

２．会社の顔としての役割
（１）行政官庁への届出
（２）地域社会とのつながり
（３）取引先の管理

３．備品や資産の管理
（１）消耗品・備品の管理
（２）有形・無形資産の管理
（３）これから検討すべき事

４．文書・情報や印章の管理
（１）契約書の基本
（２）文書等の保存期間
（３）印章の種類と管理
（４）個人情報・マイナンバーの管理
（５）情報の廃棄
（６）これから検討すべき事

５．危機管理
（１）防災、BCPの違い
（２）クレームや不祥事への対応

 
 Ⅲ．労務管理の機能と役割
１．従業員の労務管理と留意点
（１）従業員の採用と退職・解雇
（２）労働時間・休憩・休暇等のルール
（３）就業規則の重要性
（４）ハラスメントの防止 （パワハラ法制化、会社が対応すべき事項）
（５）従業員の安全衛生管理
（６）多様な従業員の雇用管理（有期、高齢者、外国人、派遣労働者）
（７）多様な働き方の推進

２．労働保険・社会保険
（１）各保険制度と加入要件
（２）会社が行う手続とは
（３）従業員の病気や休業時の取扱い

３．給与・賞与・退職金
（１）賃金支払いの５原則
（２）給与・賞与・退職金の計算ポイント
（３）同一労働同一賃金を踏まえた賃金制度の運用

 
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