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【改正労基法にも対応！】

人事・労務の基礎知識

―複雑化する人事労務のポイントを実際の資料を使ってわかりやすく解説―

  • １．人事労務管理とは
    • (1)わが国の現状
    • (2)企業の人事部の役割
    • (3)コンプライアンス
  • ２．採用・選考の基礎知識
    • (1)採用者よりも不採用者への対応
    • (2)試用期間の考え方の徹底
    • (3)パートタイマー・派遣労働者・業務委託契約
  • ３．賃金体系と評価制度
    • (1)資格制度の限界
    • (2)人事考課制度
    • (3)これからの退職金制度
  • ４．労働時間管理
    • (1)変形労働時間
    • (2)平成２２年改正の割増賃金
  • ５．定年延長と再雇用
    • (1)再雇用者の限定と法的根拠
    • (2)定年延長制度と公的年金
  • ６．就業規則の重要性
    • (1)労働基準法の改正と就業規則
    • (2)休業制度・休職制度の落とし穴
    • (3)解雇と就業規則
  • ７．労務監査
    • (1)労務監査の対象項目
    • (2)使用人兼務役員
など
詳細は案内パンフレット（PDF）をご覧ください。

 

OUTLINE

日程

2010.07.09(金)

時間

-

講師

河西　知一

費用

-

場所

御幸ビル７階（名古屋市中区錦町3-20-27）

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