【急速に変化する制度・環境・リスクへ適切に対応するために】
いま総務部課長が果たすべき役割
―総務部門を変革する部課長の役割を、具体的に解説します!―
1.もう一度、総務は会社のセンターとなれ
(1)総務こそが会社の将来を左右する
(2)外に出す仕事、出してはいけない仕事
2.時代遅れの総務にならないために
(1)結果処理型から未来展望型へ
(2)新しい時代における総務担当者の条件
3.今、求められている総務の業務とは
(1)制裁と表彰
(2)経理とは違う、総務が立てる年度計画
(3)人事とは違う、総務が立てる組織計画
4.総務に欠かせない経営の視点
(1)新しい社内システム構築
(2)新しい経営管理業務
(3)新しい労務管理業務
(4)新しい社外対応業務
5.総務が実行するリスク・マネジメント
(1)緊急・災害時の対応
(2)総務部長が実施する個人情報保護
(3)問題社員対策
6.すぐに使える総務ハンドブック
(1)社内年齢別対応表
(2)社外提出書類一覧表
(3)人事評価観察表
7.まとめ
●総務が心掛ける新対応・総務が使用してはならない言葉
●総務が良くなれば、会社は良くなる など
お問合せは、三菱UFJリサーチ&コンサルティング
http://www.murc.jp/seminar/nagoya/detail.php?as=3071までお願いします。
- 日程
2010.09.03(金)
- 時間
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- 講師
河西 知一
- 費用
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- 場所
御幸ビル7階(名古屋市中区錦町3-20-27)