総務部門を変革する部課長の役割

１．もう一度、総務は会社のセンターとなれ 

（１）総務こそが会社の将来を左右する

（２）外に出す仕事、出してはいけない仕事

２．時代遅れの総務にならないために

（１）結果処理型から未来展望型へ

（２）新しい時代における総務担当者の条件

３．今、求められている総務の業務とは

（１）制裁と表彰

（２）会社法施行で考慮しておくこと

４．総務に欠かせない経営の視点

（１）新しい経営管理業務

（２）新しい労務管理業務

（３）新しい社外対応業務

５．総務が実行するリスク・マネジメント

  （１）緊急・災害時の対応

（２）問題社員対策

（３）セクシュアル・パワーハラスメント

（４）時間外割増率の変更

６．すぐに使える総務ハンドブック

（１）社外提出書類一覧表

（２）試用期間満了報告書

（３）人事評価観察表　　　　

７．まとめ

・総務が心掛ける新対応・総務が使用してはならない言葉

・総務が良くなれば、会社は良くなる　

　　　　　　　　　など

 

詳細は案内パンフレットをご覧ください。

 

 お問合せは、三菱ＵＦＪリサーチ＆コンサルティング

http://www.murc.jp/seminar/tokyo/detail.php?as=2588　までお願いします。