社会保険の基礎知識と実務 （２日間コース）

【基礎編　１０月１３日（木）】

１．社会保険の基礎知識

（１）社会保険（健康保険・厚生年金）のしくみ

（２）労働保険（雇用保険・労災保険）のしくみ

２． 社員採用時の手続き

　　（１）パートタイマー、アルバイトの取扱い

　　（２）保険料の徴収時期と方法

３．社員が退社するときの手続き

　　（１）退職時の保険料

　　（２）会社都合と自己都合退社

　　（３）退職してもなんらかの保険制度に加入する

４．社員が病気やケガをしたときの手続き

　　（１）健康保険と労災保険

　　（２）通勤災害・業務災害の認定要件

　　（３）精神疾患と会社の対処

 

 

【実務編　１０月１４日（金）】

５．社員が４０歳、６０歳、６４歳、６５歳、７０歳、７５歳になったとき

（１）年度初めに「年齢別作業確認シート」を作成しよう

６．保険料の計算と納付

（１）健康保険・厚生年金保険の保険料

（２）労災保険・雇用保険の保険料

（３）保険料計算に関する年間スケジュール

７．近年改正事項および考慮されるべき重要事項

（１）出産一時金の請求方法

（２）育児・介護休業法の改正と社会保険・雇用保険

８．再雇用と公的年金

（１）保険料免除制度

（２）働きながら受給する在職老齢年金

（３）満額の老齢厚生年金を受給して在職する

（４）損をしない年金知識

 

 

詳細は案内パンフレットfをご覧ください。

 

お問合せは、三菱ＵＦＪリサーチ＆コンサルティング

http://www.murc.jp/seminar/tokyo/detail.php?as=3500　までお願いします。