人事・労務の基礎知識

１．人事労務をめぐる諸問題と人事部門の役割

（１）社会の変化に対応する人事部門の重要性

２．採用・選考の基礎知識

（１）選考基準の明確化

（２）中途採用者への対応

（３）パートタイマー・派遣労働者・業務委託契約

（４）契約社員・派遣社員・請負契約

３．賃金体系と評価制度

（１）人件費を絶対額だけでとらえない

（２）これからの退職金制度

４．労働時間管理

（１）変形労働時間

（２）時間外割増賃金

（３）管理監督者への新しい対応

（４）平成22年度改正の割増賃金と中小企業

５．問題社員対策

（１）特別休暇有給休暇不正取得

（２）無断欠勤か行方不明か

（３）転勤拒否と解雇

６．就業規則の重要性

（１）労働基準法の改正と就業規則

（２）休業制度・休職制度の落とし穴

７．労働法改正と人事労務

（１）最新労働法改正情報

（２）人事・総務が行うリスクマネジメント

など

 

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