〈午前の部〉社会保険・労働保険の基礎知識　　〈午後の部〉年金の基礎知識と高齢者雇用

〈午前の部〉【社会保険・労働保険の基礎知識】

 

１． 社会保険の基礎知識

（１）社会保険（健康保険厚生年金）のしくみ

（２）労働保険（雇用保険労災保険）のしくみ

２． 社員採用時の手続き

（１）社会保険に加入する人、しない人

（２）パートタイマー、アルバイトの取扱い

３． 社員が退社するときの手続き

（１）会社都合と自己都合退社

（２）退職しても何らかの保険制度に加入する

４． 社員が病気やケガをしたときの手続き

（１）健康保険と労災保険

（２）育児・介護休業法の改正と今後

５．　社員が４０歳、６０歳、６５歳の年齢になったとき

～「年齢別作業確認シート」の作成

 

  

〈午後の部〉【年金の基礎知識と高齢者雇用】

 

１．　公的年金の基礎知識

（１）厚生年金保険の構造

（２）賞与支給額保険料総額のシミュレーション

２． 老齢年金のしくみ

（１）特別支給の老齢厚生年金の概要

（２）６５歳からの老齢厚生年金

３． その他の年金のしくみと様々なケース

（１）今まで年金制度に加入していなかった者の採用

（２）損をしない年金知識

４． 年金記録の相談を受けたら

５．　高齢者雇用のあり方と今後の課題　　他

  

※    本セミナーは、午前のみ・午後のみの選択受講も可能です。

 

詳細は

セミナーパンフレット

をご覧ください。

 

お問い合わせはSMBCコンサルティングまでお願いします。