Ｈ２５年度より改正の 定年退職・定年後再雇用対応セミナー

Ⅰ．高年齢者雇用安定法の改正情報
１．改正案の動向と見通し、その対策
①安定法改正のポイント
②これからの６０歳から６５歳までの雇用
③例外指針の運用上の留意点
Ⅱ．再雇用者の賃金額と福利厚生など
１．今後の再雇用者処遇の考え方
２．中高年雇用への考慮の変化
３．再雇用後フルタイムの場合
①賃金額と受給年金など
②フルタイムの人事評価制度と給与改定（管理職・非管理職クラス）
③再雇用後の賞与の考え方
４．再雇用後パート勤務の場合
①年金額の確認
②雇用保険への継続加入
③パート勤務者の労働条件設定（給与・賞与・退職金ほか）
５．定年退職、再雇用後退職
①退職年齢と失業給付
②年金の裁定請求
Ⅲ．雇止め、契約更新、その他
１．再雇用者は有期労働者か
①有期労働者としての再雇用者
②判例から見た継続雇用
③契約更新の是非
２．再雇用者の規程の作成方法
詳細・お申込みは、以下をご覧ください。
https://p-support.pronexus.co.jp/home/files/open/20120911a.pdf