人事労務担当者の基礎知識

１．知っておくべき労働諸法令と改正同行

２．採用・選考の基礎知識
①採用選考・雇用契約書・使用期間
②パート、契約社員再雇用等雇用形態別留意点
③人事異動（転勤、出向、昇降格）
④退職

3．労働時間管理
①労働時間・休憩・休日・休暇の基礎
②時間外労働管理と割増賃金
③36協定と長時間労働防止対策

4.人事制度と働き方改革
①人事制度の今昔
②働き方改革（同一労働同一賃金、副業兼業、テレワーク等）

５．就業規則の重要性
①就業規則の法的効力
②就業規則の作成、変更と届出
③賃金、休職、服務規律、懲戒等
④育児休業、介護休業

６．人事労務問題
①問題社員対応
②解雇・雇止め問題
③ハラスメント問題
④メンタルヘルス対応