退職者に関する年金・保険・トラブル防止の基礎知識

１. 退職時の必要手続き
（１）社会保険（健康保険・厚生年金）
①資格取得と資格喪失の基礎知識
②資格喪失後の保険料徴収
③退職後の医療保険制度の選択肢
④任意継続被保険者制度とは
⑤健康保険と国民健康保険
⑥退職と傷病手当金・出産給付の変更
⑦厚生年金と国民年金
⑧高齢者の退職で考慮すること
⑨再雇用者について考慮すること
⑩育児休業者の退職で考慮すること
⑪外国人労働者の退職と年金
（２）労働保険（労災保険・雇用保険）
①労災保険の基礎知識
②労災給付中の者の退職
③雇用保険の基礎知識
④離職票・失業給付
⑤高齢者の退職で考慮すること
⑥育児休業者の退職で考慮すること
⑦定年退職者の場合に考慮すること
⑧海外へ転出する者の退職

２. 労働者の退職時にトラブルにならないために
①退職と守秘義務
②競業避止誓約書の有効性
③問題社員の退職と対策
④死亡による退職
⑤うつ病による退職と復職
⑥経理担当者の退職
⑦出向社員の定年退職
⑧入社３年以内の者の退職
⑨派遣社員の退職
⑩アルバイトなどの退職
⑪リストラの場合
⑫労災の場合
⑬自殺の場合
⑭役員の場合
⑮研究者・技術者の場合
⑯行方不明者の場合
⑰定年再雇用されない者の場合
⑱契約更新されない（雇止め）場合
⑲退職時の有給休暇残日数の取得

パンフレットは、以下をご覧ください。
http://www.murc.jp/uploads/2012/09/611.pdf　　

お問合せは、三菱ＵＦＪリサーチ＆コンサルティング
http://www.murc.jp/seminar/squet/nagoya/13n611までお願いします。