管理職のための労務管理研修

1．労務管理の重要性
・具体的に労務管理とは何か
・誤った労務管理が労使トラブルを引き起こす

２．ハラスメントの防止
・セクハラ・パワハラと企業リスク
・管理職として留意すべき点とは

３．メンタルヘルスケアと管理職
・メンタルヘルスと企業リスク
・重要な管理職の役割

４．基本は部下を観察する
・人材育成は観察から
・重要な部下とのコミュニケーション

パンフレットは、以下をご覧ください。
https://p-support.pronexus.co.jp/home/files/open/20130918b.pdf

詳細・お申込みは、　https://p-support.pronexus.co.jp/SeminarDetail.aspx?sid=1853&lid=1&count=0&lec=0&page=1&year=2013&month=12&over=False