海外勤務者の労務管理・税務・社会保険の実務

Ⅰ．海外勤務者の労務管理
1) 海外勤務のある会社がまず準備すること
2）出向命令の注意点
3) 海外出向者との雇用契約書
4）労基法・労働契約法と海外勤務
5) 就業規則の効果範囲と出向契約書
6) 在籍出向と移籍出向の違い
7) 役員である者の海外出向
8）中国における労務管理の注意点
9）その他アジア諸国における労務管理の注意点
10）海外勤務者への赴任前説明
11）海外勤務者と安全配慮義務

Ⅱ．海外勤務者の給与の決め方
1) 海外勤務者の給与の考え方
2) 海外勤務における各手当の内容
3）海外勤務者のインセンティブ
4) 海外での住宅・教育・医療の費用
5）現地所得税と社会保険料の取り扱い
6) 海外就任から帰任までのその他費用
7) 海外勤務規程の作成方法

Ⅲ．海外勤務者の社会保険
1) 海外勤務者の医療保険と傷害保険
2) 海外勤務者の年金保険の知識
3）各国との社会保障協定
4) 海外勤務者の雇用保険の知識
5) 海外勤務者の労災保険の知識
6) 海外子会社採用の外国人の日本国内招致
7) 海外出向する 40歳以上の者の介護保険

Ⅳ．海外勤務者の税務
1) 出国する際の年末調整
・出向予定期間の重要性
2) 海外勤務後に支払われる報酬
・非課税範囲の確認
3) 出国者と納税管理人
4）海外勤務者に支給する賞与
5）海外勤務者と住民税
6) 海外勤務者の海外滞在期間
7) 海外勤務者の住宅借入金等特別控除
8) １年未満の短期間の海外勤務者
9) 海外勤務が途中で延長・短縮されたら
10) 海外勤務者の帰宅旅費の課税
11) 海外勤務者に支給する退職金
12）役員である者の海外勤務の特殊性

Ⅴ．外国人労働者の雇用
1) 外国人労働者を雇用する場合の注意事項全般
2) 外国人労働者を日本で雇用する場合の社会保険
3) 外国人労働者が本国に帰国する場合の社会保険
4) 外国人労働者を日本で雇用する場合の税務
5) 外国人労働者が本国に帰国する場合の税務
6) 退職
・年金の脱退一時金

Ⅵ．よくある疑問Ｑ＆Ａ

パンフレットは、以下をご覧ください。
https://p-support.pronexus.co.jp/home/files/open/20140421b.pdf

詳細・お申込みは、　https://p-support.pronexus.co.jp/SeminarDetail.aspx?sid=2049&lid=1&count=0&lec=0&page=1&year=2014&month=6&over=False