【無料セミナー】

管理職だからこそ必要な労務管理研修のご提案

～「知らなかった」では、すまされない労務管理の基礎教育～

①管理職とはなんだ　
管理職は観察すべき部下のいる人たちのことです。ところが
管理職も多くの仕事をこなさなければなりません。　部下を
見ることのできない管理職が増加し、トラブルの原因ともなっています。

②ハラスメントの防止
セクシュアルハラスメントに加え、昨今ではパワーハラスメント問題で
訴えられる管理職も多くなりました。
会社経営リスクの大問題となりうる事態です。

③労働時間管理
労働時間について以前とはまったく違った配慮が必要です。
過重労働は管理職が中心になって避けるべき問題点です。

④基本は部下とのコミュニケーション
部下を正当に観察することによってコミュケーションの増大を図ります。
部下に質問さえできない管理職が増えています。

OUTLINE