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【オンラインセミナー】中堅・中小企業のための総務の12か月
1.総務部の新しい機能・役割とは何か ①総務部が考慮すべき新しい項目(電子化の推進) ②総務部が考慮すべきリスク・マネジメント ③総務部が考慮すべき労務管理の…
- 総務
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【オンラインセミナー】管理部門の役割と機能強化の進め方
1 総務が会社の中心でなければならない (1)総務が会社の中心でなければならない (2)情報は総務が発信する (3)情報は総務に集約される (4)これからの総…
- 総務
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【オンデマンドセミナー】メンタル不調社員の休職・復職対応の実務
1.企業とメンタルヘルス対策 (1)メンタルヘルス対策の必要性 (2)メンタルヘルス対策と経営 (3)メンタルヘルス対策の優先順位(予防重視) 2.メンタルヘ…
- メンタルヘルス
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【オンデマンドセミナー】事業所の改廃・合併等に伴う社会保険の手続
1.保険制度の全体像 (1)保険の種類とその概要 2.事業所に関する手続き ~基礎編~ (1)事業所新設 (2)事業所廃止 (3)事業所移転、代表者変更 3.…
- 社会保険・労働保険
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【オンラインセミナー】就業規則作成のポイントと 時代にあわせる見…
1.就業規則作成の意義 1)会社発展のための就業規則 2)労働基準法と就業規則 3)周知義務とは 2.総則に関する規定 1)企業理念・社訓・モットーを就業規則…
- 就業規則
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【オンラインセミナー】雇用保険の離職手続と失業給付
1.雇用保険 資格喪失届と離職証明書 (1)退職理由の種類 (2)雇用保険 資格喪失届と離職証明書の手続き (3)離職理由の決定 (4)基本手当 (5)所定給…
- 社会保険・労働保険
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【オンライン同時開催】総務部門の役割と機能強化のすすめ方セミナー
1.総務が会社の中心でなければならない (1) 総務が会社の中心でなければならない (2)情報は総務が発信する (3)情報は総務に集約される (4)これからの…
- 総務
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【オンライン同時開催】社員に年金・保険制度を説明するためのポイン…
Ⅰ.おさえておきたい社会保険・雇用保険制度のポイント 1.年金・保険制度の全体像 2.年金・保険制度に加入できる人・できない人 3.定年再雇用と年金・保険制度…
- 社会保険・労働保険
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定年退職者に説明するための 年金・社会保険の基礎知識
【1】はじめに~定年前に考慮すべきこと・確認すべきこと~ 1.法改正の最新動向とこれからの働き方 1)高年齢者雇用安定法改正で、いつまで働くことができる? 2…
- 定年退職者
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【オンライン同時開催】わかりやすい給与計算の進め方
1.会社が求める給与計算の担当者とは 1.給与計算業務とは 2.給与計算講座での目標 3.会社が求める頼れる担当者とは 2.給与計算の仕組み 1.給与明細から…
- 給与計算
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【オンライン同時開催】1日でわかる!年末調整の実務
1.年末調整のための予備知識 (1)所得税とは (2)給与所得とは 1)給与収入と給与所得 2)給与所得となるもの・ならないもの (3)給与計算と所得税 1)…
- 年末調整
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【オンライン同時開催】初めての方にもわかりやすい年末調整の基礎実…
Ⅰ.年末調整のための予備知識 1.所得税とは 2.年末調整と確定申告 3.給与所得とは (1)給与収入と給与所得 (2)給与所得となるもの・ならないもの 4.…
- 年末調整