人事・労務
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トムズセミナー秋季
<午前の部>(10:00~12:10) ①やってはいけない「人事管理のミスマッチ」 人事ローテーションのミスマッチ、ポストと等級制度のアンバランス、いびつな …
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企業を支える人事・労務部門の基礎実務
Ⅰ.これからの人事部門の役割 1) 社会の変化 2)就業意識の変化 3) 経営戦略と人事労務 4)人事部門の守備範囲と労働法 Ⅱ.採用・異動・退…
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人事・労務の基礎知識
1.人事労務をめぐる諸問題と人事部門の役割 1)社会の変化に対応する人事部門の重要性 2)人事が知っておくべき労働諸法令 2.採用・選考の基礎知…
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人事・労務の基礎知識
1.人事労務をめぐる諸問題と人事部門の役割 1)社会の変化に対応する人事部門の重要性 2)人事が知っておくべき労働諸法令 2.採用・選考の基礎知…
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人事・労務の基礎知識
1.人事労務をめぐる諸問題と人事部門の役割 (1)社会の変化に対応する人事部門の重要性 (2)人事が知っておくべき労働諸法令 2.採用・選考の基…
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トムズセミナー秋季
午前の部(10:00~12:00)法改正対応講座 ①『パートタイム労働法、男女雇用機会均等法』 男女雇用機会均等法(平成26年7月施行)では間接差別…
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企業を支える人事・労務部門の基礎実務
1.これからの人事部門の役割 1) 社会の変化 2)就業意識の変化 3) 経営戦略と人事労務 4)人事部門の守備範囲と労働法 2.採用・異動・退職…
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企業を支える人事・労務部門の基礎実務
1.これからの人事部門の役割 1) 社会の変化 2)就業意識の変化 3) 経営戦略と人事労務 4)人事部門の守備範囲と労働法 2.採用・異動・退職の実務 1)…
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強い現場をつくる人事労務
「ブラック企業」のレッテルを貼られると企業のイメージダウンにつながることを含め業績に影響する可能性もあり、企業にとっては看過できない状況にある。 ただ「労働環…
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強い現場をつくる人事労務
「ブラック企業」のレッテルを貼られると企業のイメージダウンにつながることを含め業績に影響する可能性もあり、企業にとっては看過できない状況にある。 ただ「労働環…
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退職者に関する年金・保険・トラブル防止の基礎知識
1. 退職時の必要手続き (1)社会保険(健康保険・厚生年金) 1)資格取得と資格喪失の基礎知識 2)資格喪失後の保険料徴収 3)退職後の医…
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退職者に関する年金・保険・トラブル防止の基礎知識
1. 退職時の必要手続き (1)社会保険(健康保険・厚生年金) 1)資格取得と資格喪失の基礎知識 2)資格喪失後の保険料徴収 3)退職後の医療保険制度の選択肢…
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