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2021.06.28(月)
その他
総務部課長のための 新しい時代の働き方とメンタルヘルスケア
１．これまでの働き方との違い 1）働く場所とワークスタイルの変化 2）オンラインを中心としたコミュニケーション ２．リモートワーク等におけるスト…
- メンタルヘルス
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2021.06.25(金)
2021.07.28(水)その他
「労働者派遣」派遣元として「こんなとき、どうする？」
Ⅰ.労働者派遣法に関する基礎知識 ① はじめに（現状の労働者派遣の市場感） ② 労働者派遣の意義、目的、特色 ③ 労働者派遣法の改正状況 Ⅱ.労…
- その他
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2021.06.24(木)
名古屋
就業規則の見直しと整備のポイント
Ⅰ．就業規則作成の意義 （１）会社発展のための就業規則 （２）労働基準法と就業規則 Ⅱ．総則に関する規定 （１）目的条文 （２）就業規則の適用範…
- 就業規則
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2021.06.23(水)
その他
労働時間管理実務セミナー
１．労働時間とは （1）労働時間・休憩時間・拘束時間 （2）労働時間の把握に関するガイドライン （3）労働安全衛生法による労働時間の把握義務 ２．時間外労働と…
- 人事・労務
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2021.06.16(水)
その他
絶対にやってはいけない会社の人事
1．やってはいけない賃金制度 ・ やってはいけない「定期昇給」 ・ やってはいけない「年俸制導入」 ・ やってはいけない「本人まかせの時間外手当」 ・ やって…
- 人事・労務
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2021.06.09(水)
2021.07.07(水)その他
社会保険の実務入門
Ⅰ．社会保険・労働保険制度の動向 １．近年における主な改正点 Ⅱ．社会保険制度の仕組みと基本的な手続き １．社会保険の種類と行政窓口 ２．会社で…
- 社会保険・労働保険
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2021.06.08(火)
その他
給与計算実務セミナー
Ⅰ．会社が求める給与計算の担当者とは １．給与計算業務とは ２．給与計算講座での目標 ３．会社が求める頼れる担当者とは Ⅱ．給与計算の仕組み １…
- 給与計算
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2021.06.01(火)
2021.06.30(水)その他
生産性を上げる労働時間削減のポイント
Ⅰ.なぜ時間外労働削減に取り組まなければならないのか １．社会的な背景 ２．企業の経営課題 ３．中小企業は2023年４月から月60時間超の割増が50％以上に …
- 人事・労務
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2021.05.25(火)
東京
『よくわかる総務の基本と実務』
Ⅰ 総務とは １．総務部門の果たすべき役割 （１）総務が会社を創り、会社を守る （２）総務が会社の司令塔 ２. 総務部員としての心構え （１）総務は会社の顔 …
- 総務
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2021.05.24(月)
東京
定年退職者に説明するための 年金・社会保険の基礎知識
【１】はじめに～定年前に考慮すべきこと・確認すべきこと～ １．法改正の最新動向とこれからの働き方 １）高年齢者雇用安定法改正で、いつまで働くことができる？ ２…
- 定年退職者
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2021.05.20(木)
名古屋
「人事・労務の基礎知識」
１．人事・労務をめぐる諸問題と人事部門の役割 （1）社会の変化に対応する人事部門の重要性 （2）人事が知っておくべき労働諸法令 ２．採用・選考の基礎知識 （1…
- 総務
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2021.05.17(月)
その他
生産性を上げる労働時間削減のポイント
Ⅰ．なぜ長時間労働削減に取り組まなければならないのか １．社会的な背景 ２．企業の経営課題 ３．その他 Ⅱ．やってはいけない労働時間削減対策 １．コスト削減だ…
- 働き方改革
