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海外勤務者の労務管理、給与設計・社会保険・税務のポイント
Ⅰ.海外勤務者の労務管理 (1)海外出向・出張がある会社がまず準備すべきこと (2)海外拠点の種類 (3)出張・出向・転籍・現地採用の雇用契約と労務管理 ・労…
- 海外勤務者
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年末調整の実務講座
1.年末調整のための予備知識 ・給与所得とは ・給与から源泉されるもの ・所得税の控除 <演習1>各種控除額の計算 <演習2>寡婦の範囲 2.今…
- 年末調整
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1日で学ぶ 年末調整の実務
Ⅰ.年末調整のための予備知識 1.給与所得とは 1)給与所得の対象となるもの 2)給与所得の対象とならないもの 3)給与規程との関連 4)時間外手当・その他の…
- 年末調整
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年末調整の基礎実務
Ⅰ.年末調整の概要 1.年末調整とは (1)所得税とは (2)所得の種類と年末調整 (3)年末調整の意味・時期 (4)年末調整の対象となる人、ならない人 (5…
- 年末調整
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1日で学ぶ 年末調整の実務
Ⅰ.年末調整のための予備知識 1.給与所得とは 1)給与所得の対象となるもの 2)給与所得の対象とならないもの 3)給与規程との関連 4)時間外手当・その他の…
- 年末調整
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総務部門の役割と実務
1.総務が情報の中心でなければならない (1) 会社の将来を左右する総務部門の役割 (2) 情報は総務が発信する (3) 情報は総務に集約される (4) これ…
- 総務
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人事担当者の基本実務
Ⅰ.これから人事部門の役割 1.社会と就業意識の変化 2.経営戦略と人事労務 3.人事部門の守備範囲と関係法令 Ⅱ.人事制度に関する基礎知識 1…
- 人事・労務
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わかりやすい社会保険・労働保険のしくみ
Ⅰ.社会保険・労働保険制度の動向 1.近年における主な改正点 Ⅱ.社会保険制度の仕組みと基本的な手続き 1.社会保険の種類と行政窓口 2.会社で…
- 社会保険・労働保険
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初めての方にもわかりやすい年末調整の基礎実務
Ⅰ.年末調整の概要 1.年末調整とは (1)所得税とは (2)所得の種類と年末調整 (3)年末調整の意味・時期 (4)年末調整の対象となる人、ならない人 (5…
- 年末調整
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生産性を上げる時間外労働削減のポイント
Ⅰ.なぜ長時間労働削減に取り組まなければならないのか 1.社会的な背景 2.企業の経営課題 Ⅱ.やってはいけない長時間労働削減対策 1.具体的な…
- 働き方改革
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中堅・中小企業の「総務の仕事12ヵ月」
1.新しい総務部の機能と担当者の役割 1)近代的な総務部の機能とは何か 2)担当者として期待される役割とは何か 3)総務がする法律改正への対応 …
- 総務
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緊急時の労務管理と社内体制整備の留意点
1.緊急時の労務管理 1)休業時の賃金・休業手当の支給 2)自宅待機・在宅勤務の方法 3)交通機関の都合による遅刻または欠勤 4)派遣労働者への対応と注意点 …
- その他