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2019.08.02(金)
人事・労務の基礎知識
１．人事労務をめぐる諸問題と人事部門の役割 １）社会の変化に対応する人事部門の重要性 ２）人事が知っておくべき労働諸法令 ２．採用・選考の基礎知…
- 人事・労務
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2019.07.25(木)
名古屋
人事・労務の基礎知識
１．人事労務管理をめぐる諸問題と人事部門の役割 （１）社会の変化に対応する人事部門の重要性 （２）人事が知っておくべき労働諸法令 ２．採用・選考…
- 人事・労務
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2019.07.19(金)
東京
人事・労務の基礎知識
１．人事労務をめぐる諸問題と人事部門の役割 １）社会の変化に対応する人事部門の重要性 ２）人事が知っておくべき労働諸法令 ２．採用・選考の基礎知…
- 人事・労務
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2019.07.19(金)
その他
就業規則実務セミナー
1.就業規則作成の意義 （1）会社発展のための就業規則 （2）労働基準法と就業規則 （3）就業規則の適用範囲と周知義務とは （4）企業理念・社訓・モットーを就…
- 就業規則
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2019.07.12(金)
名古屋
海外勤務者の給与と社会保険・税務の基本実務
Ⅰ．海外勤務者の労務管理 (１)海外勤務のある会社がまず準備すること (２)海外出向者の雇用契約書 (３)就業規則の効果範囲 (４)在籍出向と移籍出向の違い …
- 海外勤務者
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2019.07.11(木)
名古屋
60歳以降の継続雇用制度導入時のポイント
１. 高年齢者雇用安定法改正後の企業動向 （１）改正内容のポイント復習 （２）高年齢社員雇用の実態 ・雇用形態 ・仕事 ・給与 ・賞与・退職金 ・人事…
- 定年退職者
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2019.07.11(木)
東京
今さら聞けない！ 病院・医療機関のための労働時間管理をめぐる対応…
０．労働時間管理をめぐる環境変化と労務リスク管理 （１）労働時間法制の動向と労働基準監督署 （２）事務管理者・現場管理者の役割 （３）病院・医療機関の現状 &…
- 人事・労務
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2019.07.08(月)
東京
ハラスメントの『グレーゾーン』防止策と職場のマネジメント方法
Ⅰ．企業がハラスメント対策に取組む必要性 １．社会的な背景 ２．気に入らないことは何でも〇〇ハラスメント ３．ハラスメント問題と企業リスク Ⅱ．…
- ハラスメント
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2019.07.05(金)
東京
給与計算の基本と実務
【１】会社が求める給与計算の担当者とは １．給与計算業務とは ２．給与計算講座での目標 ３．会社が求める頼れる担当者とは ４．必要な周辺知識 【…
- 給与計算
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2019.07.05(金)
東京
社会保険の実務入門
Ⅰ．社会保険制度の仕組みと基本的な手続き １．社会保険の種類と行政窓口 ２．会社で行う社会保険手続きの範囲 ３．健康保険制度の概要 ４．国民年金・厚生年金保険…
- 社会保険・労働保険
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2019.06.27(木)
東京
総務の基本知識・スキルマスター講座
Ⅰ．総務 1.総務とは 2.総務の特徴と心掛け Ⅱ．総務の年間スケジュール Ⅲ.総務部門に求められる資質 1.結果処理型から未来展…
- 総務
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2019.06.24(月)
東京
人事・労務実務の基礎講座
１．社会の変化と人事部門の役割 ・人事部門の重要性 ・経営戦略と人事・労務 ２．採用・選考の基礎知識 ・募集時の基礎知識 ・採用面接で注意すべき…
- 人事・労務
