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2019.05.22(水)
東京
わかりやすい給与計算の進め方
１．会社が求める給与計算の担当者とは ①会社が求める頼れる担当者とは ②必要な周辺知識 ２．給与計算の仕組み ①給与明細からわかる給与計算業務 …
- 給与計算
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2019.05.21(火)
名古屋
『緊急時の労務管理と社内体制整備の留意点』
1．緊急時の労務管理 （1）休業時の賃金・休業手当の支給 （2）自宅待機・在宅勤務の方法 （3）交通機関の都合による遅刻または欠勤 （4）派遣労働者への対応と…
- その他
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2019.05.16(木)
東京
待ったなし！ 2019年春から段階的に施行 働き方改革関連法への…
１．法改正の概要と施行時期 ２．長時間労働の抑制策への実務対応 （１）時間外労働の上限規制の内容 （２）適用除外業種の取扱は （３）新36協定の…
- 働き方改革
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2019.05.15(水)
東京
働き方改革で変わる！就業規則見直しのポイント
○働き方改革関連法による改正点 ○働き方改革に沿った就業規則のチェックポイント ・長時間労働 ・割増賃金率 ・有給休暇取得 ・兼業・副業 ・非正規社員の雇用待…
- 就業規則
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2019.04.25(木)
東京
定年退職者に説明するための 年金・社会保険の基礎知識
【１】はじめに～定年前に考慮すべきこと・確認すべきこと～ １．法改正の最新動向とこれからの働き方 １）高年齢者雇用安定法改正で、いつまで働くこと…
- 定年退職者
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2019.04.23(火)
名古屋
人事担当者の基本実務
Ⅰ．これから人事部門の役割 １．社会と就業意識の変化 ２．経営戦略と人事労務 ３．人事部門の守備範囲と関係法令 Ⅱ．人事制度に関する基礎知識 １…
- 人事・労務
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2019.03.14(木)
東京
社会保険の実務 重要ポイント総点検
１．社会保険の基礎知識 １）社会保険制度の全体像 ２）社会保険の適用窓口について ３）健康保険のしくみ ４）厚生年金保険のしくみ ５）雇用保険のしくみ ６）労…
- 社会保険・労働保険
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2019.03.14(木)
東京
人事担当者が知っておきたい 社員に説明する年金・保険制度のポイン…
Ⅰ．おさえておきたい社会保険・雇用保険制度のポイント １．年金・保険制度の全体像 ２．年金・保険制度に加入できる人・できない人 ３．退職後に加入する年金・保険…
- 社会保険・労働保険
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2019.03.13(水)
東京
今さら聞けない！ 病院・医療機関のための労働時間管理をめぐる対応…
０．労働時間管理をめぐる環境変化と労務リスク管理 （１）労働時間法制の動向と労働基準監督署 （２）事務管理者・現場管理者の役割 （３）病院・医療機関の現状 &…
- 人事・労務
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2019.02.26(火)
大阪
メンタル疾患社員の休職･復職の実務対応
１． 企業とメンタルヘルス対策 （１）メンタルヘルス対策の必要性 （２）メンタルヘルス対策と経営 （３）メンタルヘルス対策の優先順位 ２．メンタルヘルスの…
- メンタルヘルス
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2019.02.21(木)
東京
絶対にやってはいけない「会社の人事」
１．やってはいけない賃金制度 1）トラブルになりやすい「固定残業制」 2）不適切な「年俸制導入」 3）管理されない「本人まかせの時間外手当」 4）勤続の長さだ…
- 人事・労務
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2019.02.19(火)
その他
多様な働き方を実現する社内制度のつくり方
■多様な働き方が求められる背景 1）働き方改革の概要と企業が取組むべき内容 2）働き方改革は経営課題 ■多様な働き方で生産性を上げる制度 1）テ…
- 働き方改革
