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人事労務担当者のための労務管理と実務対応のポイント
1.人事労務管理とは (1)社会と就業意識の変化 (2)経営戦略と人事労務 (3)企業の人事部の役割 2.採用・異動・退職の実務 (1)人材確…
- 人事・労務
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人事担当者の基本実務
Ⅰ.これから人事部門の役割 1.社会と就業意識の変化 2.経営戦略と人事労務 3.人事部門の守備範囲と関係法令 Ⅱ.人事制度に関する基礎知識 1…
- 労務監査
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第22回 トムズ塾
1.労働保険 年度更新 1)労働保険の年度更新とは 2)手続書類作成のプロセスから届出について 3)実務上の留意点や個別事例について (出向者や雇用保険免除…
- 社会保険・労働保険
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これからの総務部課長の役割
○「未来展望型」総務への転換 ○総務の中長期的課題とは ○総務の新しい「経営管理業務」 ○総務の新しい「労務管理業務」 ○総務の新しい「社内外対応業務」 など…
- 総務
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2018年度新入社員研修
1.社会人としてのマインドセット 1)オリエンテーション(自己紹介) 2)組織で働くとは(グループディスカッション) ・会社とは、組織とは ・学生と社会人の違…
- 人事・労務
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これからの総務部課長の役割
○「未来展望型」総務への転換 ○総務の中長期的課題とは ○総務の新しい「経営管理業務」 ○総務の新しい「労務管理業務」 ○総務の新しい「社内外対応業務」 など…
- 総務
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第21回トムズ塾
1.メンタルヘルス基礎知識 1)メンタル疾患の特徴 2)多様化する新型うつ病 3)私傷病扱・労災扱の全体像 2.初期段階での対応 1)早期発見…
- その他
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社会保険の実務 重要ポイント総点検
1.社会保険の基礎知識 1)社会保険制度の全体像 2)社会保険の適用窓口について 3)健康保険のしくみ 4)厚生年金保険のしくみ 5)雇用保険のしくみ 6)労…
- 社会保険・労働保険
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1日でポイントが分かる!「働き方改革」セミナー
1.「働き方改革実行計画」への対応 1)働き方改革の背景 2)実行計画の概要 3)働き方改革は経営課題に(労務リスクが経営リスクに) 2.長時間…
- 働き方改革
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長時間労働がもたらす問題と抑制のための実務
Ⅰ.今、長時間労働の何が問題なのか 1) 働き方改革と長時間労働 2)ブラック企業問題と長時間労働 3) 女性活躍推進と長時間労働 4)平成28年のD社事件 …
- 人事・労務
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第20回トムズ塾
1.募集・採用選考の実務 1)募集要項で必須の明示事項とは 2)募集要項の表現で注意する点 3)採用選考時の留意点 4)個人情報保護法から見た採用実務 5)イ…
- 人事・労務
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海外勤務者の労務管理・税務・社会保険の実務
Ⅰ.海外勤務者の労務管理 1) 海外勤務のある会社がまず準備すること 2)海外拠点の種類 3) 出張・出向・転籍・現地採用と雇用契約 ・労働契約法と海外出向命…
- 海外勤務者