定年退職者
-
2014.10.16(木)
その他
高齢者雇用の最新動向と労務管理の留意点
Ⅰ 高年齢者雇用安定法改正後の企業動向 １.改正内容のポイント復習 ２.高齢者雇用の実態 （1）雇用形態 （2）仕事 （3）給与 （4）賞…
- 定年退職者
-
2014.10.09(木)
東京
定年退職・再雇用のための実務セミナー
Ⅰ．高年齢者雇用安定法改正後の企業動向 １．改正内容のポイント復習 ２．高齢者雇用の実態 １）定年の定めと法改正対応 ２）雇用形態 ３）仕事 ４）給与 ５）人…
- 定年退職者
-
2014.10.09(木)
東京
定年退職・再雇用のための実務セミナー
Ⅰ．高年齢者雇用安定法改正後の企業動向 １．改正内容のポイント復習 ２．高齢者雇用の実態 １）定年の定めと法改正対応 ２）雇用形態 ３）…
- 定年退職者
-
2014.07.04(金)
名古屋
人事賃金制度と労務管理のポイント
１．これからの高齢者の人事賃金制度 （１）雇用が目的化した高齢者雇用の弊害 （２）現役社員の人事賃金制度と分けて考えるか （３）会社は高齢者に何を求めるのか …
- 定年退職者
-
2014.06.24(火)
東京
再雇用・定年をめぐるトラブル防止と高齢者雇用の最新動向
Ⅰ．高年齢者雇用安定法改正後の企業動向 1.改正内容のポイント復習 2.高齢者雇用の実態 Ⅱ．これからの高齢者の人事制度 1.雇用が目的化した高齢者雇用の弊害…
- 定年退職者
-
2014.02.26(水)
名古屋
高年齢者の再雇用をめぐる実務とトラブル防止のポイント
Ⅰ 改正高年齢者雇用安定法 １．法改正のポイントとその対策 ①これからの60歳から65歳までの雇用 ②例外指針の運用上の留意点 ③従来の労使協定と再雇用者の限…
- 定年退職者
-
2013.12.03(火)
東京
定年退職、継続雇用をめぐるトラブル防止と高齢者雇用制度
１．改正高年齢者雇用安定法 （１）法改正のポイントとその対策 ①これからの60歳から65歳までの雇用 ②例外指針の運用上の留意点 ③従来の労使協定と再雇用者の…
- 定年退職者
-
2013.11.27(水)
東京
高齢者雇用をめぐる最新動向と労務管理の留意点
1．高年齢者雇用安定法改正後の企業動向 1）改正内容のポイント復習 2）高齢者雇用の実態 ①雇用形態 ②仕事 ③給与 ④賞与・退職金 ⑤人事評価 ⑥福利厚生等…
- 定年退職者
-
2013.10.24(木)
東京
定年前に知っておきたい年金・社会保険の知識
【１】定年退職を迎えるにあたって １．法改正の最新動向とこれからの働き方 １）高年齢者雇用安定法改正で、いつまで働くことができる？ ２）年金はいつからもらうこ…
- 定年退職者
-
2013.08.27(火)
東京
定年退職・再雇用制度の設計と運用
Ⅰ．高年齢者雇用安定法の改正 １．65歳までの雇用義務化の背景 ２．法改正内容のポイント ① 雇用対象者を限定できる仕組みの廃止 ② 経過措置による労使協定の…
- 定年退職者
-
2013.07.11(木)
名古屋
高年齢者の再雇用をめぐる実務
Ⅰ 改正高年齢者雇用安定法 １．法改正のポイントとその対策 ①これからの60歳から65歳までの雇用 ②例外指針の運用上の留意点 ③従来の労使協定と再雇用者の限…
- 定年退職者
-
2013.07.04(木)
東京
定年退職・継続雇用をめぐるトラブル防止と高齢者雇用制度
１．改正高年齢者雇用安定法 （１）法改正のポイントとその対策 ①これからの60歳から65歳までの雇用 ②例外指針の運用上の留意点 ③従来の労使協定と再雇用者の…
- 定年退職者
