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初めての方にもわかりやすい年末調整の基礎実務
Ⅰ.年末調整の概要 1.年末調整とは (1)所得税とは (2)所得の種類と年末調整 (3)年末調整の意味・時期 (4)年末調整の対象となる人、ならない人 (5…
- 年末調整
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総務部門の役割と実務
1.総務が情報の中心でなければならない (1) 会社の将来を左右する総務部門の役割 (2) 情報は総務が発信する (3) 情報は総務に集約される (4) これ…
- 総務
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1日で学ぶ 年末調整の実務
【1】年末調整のための予備知識 1.給与所得とは 1)給与所得の対象となるもの 2)給与所得の対象とならないもの 3)給与規程との関連 4)時間外手当・その他…
- 年末調整
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人事担当者の基本実務
Ⅰ.これから人事部門の役割 1.社会と就業意識の変化 2.経営戦略と人事労務 3.人事部門の守備範囲と関係法令 Ⅱ.人事制度に関する基礎知識 1…
- 人事・労務
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非正規労働者、有期雇用労働者の人事制度と法改正への対応
Ⅰ.非正規雇用の現状 1.非正規雇用者の種類と現状 Ⅱ.派遣労働者の課題と法改正 1.改正労働者派遣法と派遣先雇用管理への影響 Ⅲ…
- 働き方改革
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わかりやすい社会保険・労働保険のしくみ
Ⅰ.社会保険制度の仕組み 1.社会保険の種類と行政の窓口 2.会社で行う社会保険手続の範囲 3.健康保険の仕組み ①適用事業所、保険者 ②保険給付体系 4.厚…
- 社会保険・労働保険
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労働時間管理実務セミナー
1.労働時間とは (1)労働時間・休憩時間・拘束時間 (2)労働時間の把握に関する新ガイドラインとは (3)移動時間 (4)準備・後片付けの時間 (5)研修の…
- 人事・労務
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中堅・中小企業の「総務の仕事12ヵ月」
1.新しい総務部の機能と担当者の役割 1)近代的な総務部の機能とは何か 2)担当者として期待される役割とは何か 3)総務がする法律改正への対応 …
- 総務
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メンタル疾患社(職)員の休職・復職の実務対応
1. 企業とメンタルヘルス対策 (1)メンタルヘルス対策の必要性 (2)メンタルヘルス対策と経営 2.メンタルヘルスの基礎知識 (1)メンタル疾…
- メンタルヘルス
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緊急時の労務管理と社内体制整備の留意点
1.緊急時の労務管理 1)休業時の賃金・休業手当の支給 2)自宅待機・在宅勤務の方法 3)交通機関の都合による遅刻または欠勤 4)派遣労働者への対応と注意点 …
- その他
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第18回トムズ塾
1.病気やケガをしたとき 1)医療費が高額になりそうなとき 2)高額な医療費を支払ったとき 3)医療費の全額を負担したとき 4)労災で病院に行くとき &nbs…
- 社会保険・労働保険
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病院・医療機関のための労働時間管理をめぐる対応実務
0.労働時間管理をめぐる環境変化と労務リスク管理 (1)労働時間法制の動向と労働基準監督署 (2)事務管理者・現場管理者の役割 (3)病院・医療機関の現状 &…
- 人事・労務