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海外勤務者の労務管理、給与設計・社会保険・税務のポイント
Ⅰ.海外勤務者の労務管理 (1)海外出向・出張がある会社がまず準備すべきこと (2)海外拠点の種類 (3)出張・出向・転籍・現地採用の雇用契約と労務管理 ・労…
- 海外勤務者
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総務の基本知識・スキルマスター講座
Ⅰ.総務 1.総務とは 2.総務の特徴と心掛け Ⅱ.総務の年間スケジュール Ⅲ.総務部門に求められる資質 1.結果処理型から未来展…
- 総務
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わかりやすい社会保険・労働保険のしくみ
Ⅰ.社会保険制度の仕組み 1.社会保険の種類と行政の窓口 2.会社で行う社会保険手続の範囲 3.健康保険の仕組み ①適用事業所、保険者 ②保険給付体系…
- 社会保険・労働保険
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第15回トムズ塾
1.本当に採用したい人材を「集める」募集方法 1)大手企業や人気企業に勝てるところはどこか? 2)ベンチャー企業はなぜ成長できる? 3)人材募集広告について …
- 人事・労務
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長時間労働がもたらす問題と抑制のための実務
Ⅰ.今、長時間労働の何が問題なのか 1) 働き方改革と長時間労働 2)ブラック企業問題と長時間労働 3) 女性活躍推進と長時間労働 4)平成28年のD社事件 …
- 人事・労務
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ストレスチェック制度の実務対応と活用のポイント
1.ストレスチェック制度の概要復習 (1)対象となる事業主と労働者の範囲 (2)制度の全体像と実施体制 (3)会社が関与できる事務・できない事務 …
- その他
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総務・人事担当者が最低限知っておくべき「人事・労務の基礎知識」
(1)採用、雇用、賃金・評価制度、労働時間管理・残業問題、 育児・介護休業等の基礎知識 (2)再雇用制度の見直し、5年超契約の無期転換、派遣…
- 人事・労務
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海外赴任者の労務管理・給与・社会保険・税務講座
1.海外勤務者の労務管理 ・海外出向・出張がある会社がまず準備すること ・就業規則の効果範囲 ・在籍出向と移籍出向の違い ・役員である者の海外出向について ・…
- 海外勤務者
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病院・医療機関の労務管理をめぐる諸問題とトラブル防止のポイント
1.採用・労働契約の留意点 (1)採用のプロセスと留意点 (2)後でもめないための労働条件明示と留意点 (3)後で後悔しないための試用期間の活用と運用実務 &…
- 人事・労務
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海外勤務者の労務管理・税務・社会保険の実務
Ⅰ.海外勤務者の労務管理 1) 海外勤務のある会社がまず準備すること 2)海外拠点の種類 3) 出張・出向・転籍・現地採用と雇用契約 ・労働契約法と海外出向命…
- 海外勤務者
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トムズセミナー
午前の部(10:00~11:45) ①これならできる「働き方改革」への取組み 今話題の「働き方改革」、とかく残業削減だけがクローズアップされていますが、 今後…
- 働き方改革
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中堅・中小企業の総務の仕事12ヶ月
1.新しい総務部の機能と担当者の役割 (1)近代的な総務部の機能とは何か (2)担当者として期待される役割とは何か (3)総務がする法律改正への対応 &nbs…
- 総務