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2017.10.13(金)
その他
労働時間管理実務セミナー
１．労働時間とは （1）労働時間・休憩時間・拘束時間 （2）労働時間の把握に関する新ガイドラインとは （3）移動時間 （4）準備・後片付けの時間 （5）研修の…
- 人事・労務
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2017.10.13(金)
東京
わかりやすい社会保険・労働保険のしくみ
Ⅰ．社会保険制度の仕組み １．社会保険の種類と行政の窓口 ２．会社で行う社会保険手続の範囲 ３．健康保険の仕組み ①適用事業所、保険者 ②保険給付体系 ４．厚…
- 社会保険・労働保険
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2017.10.12(木)
東京
中堅・中小企業の「総務の仕事12ヵ月」
１．新しい総務部の機能と担当者の役割 1）近代的な総務部の機能とは何か 2）担当者として期待される役割とは何か 3）総務がする法律改正への対応 …
- 総務
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2017.10.03(火)
東京
メンタル疾患社（職）員の休職・復職の実務対応
１． 企業とメンタルヘルス対策 （１）メンタルヘルス対策の必要性 （２）メンタルヘルス対策と経営 ２．メンタルヘルスの基礎知識 （１）メンタル疾…
- メンタルヘルス
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2017.09.28(木)
東京
緊急時の労務管理と社内体制整備の留意点
１．緊急時の労務管理 １）休業時の賃金・休業手当の支給 ２）自宅待機・在宅勤務の方法 ３）交通機関の都合による遅刻または欠勤 ４）派遣労働者への対応と注意点 …
- その他
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2017.09.28(木)
東京
第18回トムズ塾
１．病気やケガをしたとき １）医療費が高額になりそうなとき ２）高額な医療費を支払ったとき ３）医療費の全額を負担したとき ４）労災で病院に行くとき &nbs…
- 社会保険・労働保険
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2017.09.27(水)
東京
病院・医療機関のための労働時間管理をめぐる対応実務
０．労働時間管理をめぐる環境変化と労務リスク管理 （１）労働時間法制の動向と労働基準監督署 （２）事務管理者・現場管理者の役割 （３）病院・医療機関の現状 &…
- 人事・労務
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2017.09.22(金)
東京
企業を支える人事・労務部門の基礎実務
Ⅰ．これからの人事部門の役割 1) 社会と就業意識の変化 2) 経営戦略と人事労務 3）人事部門の守備範囲と労働法 Ⅱ．採用・異動・退職の実務 …
- 人事・労務
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2017.09.21(木)
東京
多様な働き方を実現する社内制度のつくり方
○「社員の多様性」とは ○多様な働き方を実現するための社内制度 ○各制度の導入・運用における留意点 ○具体的な導入事例 お問合せは…
- その他
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2017.09.15(金)
東京
労務監査の手法
Ⅰ．労務監査とは 1) 労務監査がなぜ必要か 2) 労務監査の目的と効果 3) 法令遵守、業務監査だけでは達成できない 4) 労務監査の対象項目 …
- 労務監査
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2017.09.14(木)
東京
社会保険の実務 重要ポイント総点検
１．社会保険の基礎知識 １）社会保険の種類について ２）社会保険の適用窓口について ３）社会保険（健康保険厚生年金）のしくみ ４）労働保険（雇用保険労災保険）…
- 社会保険・労働保険
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2017.09.12(火)
名古屋
戦略的総務部門の役割
１．総務が情報の中心でなければならない 1） 会社の将来を左右する総務部門の役割 2） 情報は総務が発信する 3） 情報は総務に集約される 4） これからの総…
- 総務
