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2016.07.21(木)
東京
第7回トムズ塾
１．定額残業代 （1）定額残業代のよくある誤解 （2）定額残業代の導入事例 （3）定額残業代をめぐる判例の傾向 （4）制度設計する場合の留意点（何をどのように…
- 人事・労務
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2016.07.15(金)
名古屋
人事・労務の基礎知識
１．人事労務をめぐる諸問題と人事部門の役割 １）社会の変化に対応する人事部門の重要性 ２）人事が知っておくべき労働諸法令 ２．採用・選考の基礎知…
- 人事・労務
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2016.07.14(木)
東京
人事・労務の基礎知識
１．人事労務をめぐる諸問題と人事部門の役割 １）社会の変化に対応する人事部門の重要性 ２）人事が知っておくべき労働諸法令 ２．採用・選考の基礎知…
- 人事・労務
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2016.07.08(金)
名古屋
海外勤務者の給与と社会保険・税務の基本実務
Ⅰ．海外勤務者の労務管理 (１)海外勤務のある会社がまず準備すること (２)海外出向者の雇用契約書 (３)就業規則の効果範囲 (４)在籍出向と移籍出向の違い …
- 海外勤務者
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2016.07.08(金)
東京
社会保険の実務入門
Ⅰ．社会保険の担当者とは １．会社が求める頼れる担当者とは ２．必要な周辺知識 Ⅱ．社会保険制度の仕組み １．社会保険の種類と行政の窓口 ２．会…
- 社会保険・労働保険
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2016.07.07(木)
名古屋
労務監査の実務と進め方
Ⅰ 労務監査とは １．労務監査がなぜ必要か ２．労務監査の目的と効果 ３．法令遵守、業務監査だけでは達成できない ４．労務監査の対象項目 Ⅱ 会…
- 労務監査
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2016.07.05(火)
その他
60歳以降の継続雇用における人事制度・労務管理のポイント
１. 高年齢者雇用安定法改正後の企業動向 （１）改正内容のポイント復習 （２）高年齢社員雇用の実態 ・雇用形態 ・仕事 ・給与 ・賞与・退職…
- 定年退職者
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2016.06.28(火)
東京
ストレスチェック制度義務化への実務対応のポイント
１．ストレスチェック制度の概要と導入準備 ⑴ 対象となる事業主 ⑵ 対象となる労働者の範囲 ⑶ 制度の全体像と実施体制 ⑷ 会社が関与できる事務・できない事務…
- その他
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2016.06.24(金)
東京
かりやすい社会保険・ 労働保険のしくみ
１部：社会保険のしくみ 6月23日（木） 10：00～16：30 講師：木村 健太郎 １．社会保険の適用 ① 適用事業所 ② 標準…
- 社会保険・労働保険
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2016.06.23(木)
東京
新入社員向け「効果的なフォローアップ研修の仕方」
１．フォローアップ研修実施の意義 （1）なぜフォローアップ研修が必要なのか ＊最適な実施のタイミング ＊講義形式の研修は多くは忘れ去られる ＊協調学習の効果 …
- 人事・労務
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2016.06.14(火)
東京
海外勤務者の給与と社会保険・税務の基本実務セミナー
１．海外勤務者の労務管理 （１）海外出向・出張がある会社がまず準備すべきこと （２）海外拠点の種類 （３）出張・出向・転籍・現地採用と雇用契約の関係 （４）出…
- 海外勤務者
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2016.06.09(木)
大阪
メンタル疾患社員の休職･復職の実務対応
１． 企業とメンタルヘルス対策 （１）メンタルヘルス対策の必要性 （２）メンタルヘルス対策と経営 ２．メンタルヘルスの基礎知識 （１）メンタル疾…
- メンタルヘルス
