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【オンライン同時開催】給与計算の基本と実務
1.給与計算業務の全体像 1)給与計算業務とは 2)給与計算講座での目標 3)給与とは何か 4)賃金支払いの5原則 5)必要な周辺知識 2.給与計算の仕組みと…
- 給与計算
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【オンライン同時開催】出産・育児・介護をめぐる 法律・公的支援と…
Ⅰ.公的制度の全体像 1.出産・育児・介護に関する雇用問題とは 2.公的制度の概要と手続の流れ Ⅱ.出産に関する手続 1.産前産後休業の対象者 2.社会保険料…
- 社会保険・労働保険
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【オンデマンドセミナー】労働災害が発生した場合の労災保険の手続
1.労災保険制度の特徴 (1)労災保険のしくみ (2)適用労働者・適用されない者 (3)特別加入制度 (4)健康保険との関係 2.業務災害の基礎知識 (1)業…
- 社会保険・労働保険
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【オンラインセミナー】従業員採用における実務と留意点
1.人事業務における採用業務の位置づけ 2.採用業務の概要と流れ (1)採用方針・計画の策定 (2)求める人材像の明確化 (3)採用業務の流れ (4)採用方…
- その他
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【オンライン同時開催】メンタルヘルス不調による休職・復職の実務対…
1. メンタルヘルスケア対策の必要性 2. メンタルヘルス不調と労務管理の基礎知識 ①メンタルヘルス不調者の状況 ②精神疾患の特徴 ③精神疾患の労災認定基準 …
- メンタルヘルス
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【オンライン同時開催】海外勤務者の給与と社会保険・税務の基本実務…
1.海外勤務にあたっての予備知識 (1)海外拠点の種類 (2)海外出向・出張がある会社がまず準備すべきこと (3)出張・出向・転籍・現地採用と雇用契約の関係 …
- 海外勤務者
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【オンデマンドセミナー】「労働者派遣」派遣先として「こんなとき、…
Ⅰ.労働者派遣法に関する基礎知識 ① はじめに(現状の労働者派遣の市場感) ② 労働者派遣の意義、目的、特色 ③ 労働者派遣法の改正状況 Ⅱ.派遣労働者受入、…
- その他
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【オンラインセミナー】『総務の12ヶ月』
Ⅰ.総務部の役割・機能とは何か 1.伝統的な業務とは 2.新しい役割・機能とは (デジタル化の推進、生産性の向上、働きがいの推進) Ⅱ.月別総務の仕事 1.4…
- 総務
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【オンデマンドセミナー】定年退職者に説明するための年金・社会保険…
【1】はじめに~定年前に考慮すべきこと・確認すべきこと~ 1.定年と高年齢者雇用安定法 2.社会保険制度の全体像 3.年金制度の理解 1)年金制度の全体像 2…
- 定年退職者
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【オンデマンドセミナー】事業所の改廃・合併等に伴う社会保険の手続
1.保険制度の全体像 (1)保険の種類とその概要 2.事業所に関する手続き ~基礎編~ (1)事業所新設 (2)事業所廃止 (3)事業所移転、代表者変更 3.…
- その他
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給与計算実務セミナー
Ⅰ.会社が求める給与計算の担当者とは 1.給与計算業務とは 2.給与計算講座での目標 3.会社が求める頼れる担当者とは Ⅱ.給与計算の仕組み 1.給与明細から…
- 給与計算
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【オンライン同時開催】給与計算の基本と実務
1.給与計算業務の全体像 1)給与計算業務とは 2)給与計算講座での目標 3)給与とは何か 4)賃金支払いの5原則 5)必要な周辺知識 2.給与計算の仕組みと…
- 給与計算