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2011.10.07(金)
東京
〈午前の部〉人事が考えるべきBCPと緊急時の労務管理
◆セミナーのねらい ＢＣＰとは、企業が自然災害、大火災、テロ攻撃などの緊急事態に遭遇した場合において、事業資産の損害を最小限にとどめつつ、中核となる事業…
- 人事・労務
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2011.10.06(木)
東京
第２回 社会保険の実務入門
Ⅰ．社会保険の担当者とは １．会社が求める頼れる担当者とは ２．必要な周辺知識 Ⅱ．社会保険制度の仕組み １．社会保険の種類と行政の窓口 ２．会社で行う…
- 社会保険・労働保険
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2011.09.28(水)
東京
社会保険の実務 重要ポイント総点検
１．社会保険の基礎知識 （１）社会保険の種類について （２）社会保険の適用窓口について ２．社員採用時の手続き （１）社会保険に加入する人、しない人 （２）…
- 社会保険・労働保険
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2011.09.22(木)
名古屋
退職者に関する年金・保険・トラブル防止の基礎知識
１． 退職時の必要手続き （１）社会保険（健康保険・厚生年金） １．資格取得と資格喪失の基礎知識 ２．健康保険と国民健康保険 ３．厚生年金と国民年…
- 人事・労務
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2011.09.12(月)
東京
退職者に関する年金・保険・トラブル防止の基礎知識
１． 退職時の必要手続き （１）社会保険（健康保険・厚生年金） １．資格取得と資格喪失の基礎知識 ２．健康保険と国民健康保険 ３．厚生年金と国民年…
- 人事・労務
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2011.09.09(金)
名古屋
いま総務部課長が果たすべき役割
１．もう一度、総務は会社のセンターとなれ （１）総務こそが会社の将来を左右する （２）外に出す仕事、出してはいけない仕事 ２．時代遅れの総務にならないために …
- 総務
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2011.09.07(水)
東京
総務部門を変革する部課長の役割
１．もう一度、総務は会社のセンターとなれ （１）総務こそが会社の将来を左右する （２）外に出す仕事、出してはいけない仕事 ２．時代遅れの総務にならないために…
- 総務
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2011.09.06(火)
大阪
人事・労務の基礎知識
１．人事労務管理とは （１）企業の人事部の役割 （２）コンプライアンス ２．採用・選考の基礎知識 （１）選考基準の明確化 （２）中途採用者への対応 ３．賃金体…
- 人事・労務
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2011.08.26(金)
東京
就業規則の見直しと整備のポイント
１．就業規則作成の意義 （１）会社発展のための就業規則 （２）就業規則の適用範囲とは （３）企業理念、社訓、モットーを就業規則に記載するべし ２．最新の法改正…
- 就業規則
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2011.08.08(月)
大阪
緊急時の労務管理と社内体制整備の留意点
１．緊急時の労務管理 （１）休業時の賃金・休業手当の支給 （２）自宅待機・在宅勤務の方法 （３）交通機関の都合による遅刻または欠勤 （４）計画停電…
- その他
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2011.08.04(木)
東京
労務監査の手法
１．労務監査とは （１）労務監査がなぜ必要か （２）労務監査の目的と効果 （３）法令順守、業務監査だけでは達成できない （４）労務監査の対象項目 ２．会社規程…
- 労務監査
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2011.07.22(金)
東京
海外勤務者の労務管理・税務・社会保険の実務
１．海外勤務者の労務管理 （１）海外勤務のある会社がまず準備すること （２）在籍出向と移籍出向の違い （３）役員である者の海外出向 ２．海外勤務者の給与の決め…
- 海外勤務者
