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2011.03.02(水)
名古屋
いま総務部課長が果たすべき役割
１．もう一度、総務は会社のセンターとなれ （１）総務こそが会社の将来を左右する （２）外に出す仕事、出してはいけない仕事 ２．時代遅れの総務にならないために …
- 総務
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2011.02.24(木)
その他
社会保険の基礎知識と実務
１． 我が国の社会保険制度の仕組み ２． 事例ごとの実務のポイント ① 社員を採用したとき ② 社員が出産するとき ③ …
- 社会保険・労働保険
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2011.02.16(水)
東京
モンスター社員への対応策
【モンスター社員事例と対応策】 （１）退職決定後 有給休暇の残日数 （２）総合職の配置転換 （３）管理職の時間外手当 （４）破産宣告を受けた社員の社内貸付金・…
- 人事・労務
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2011.02.02(水)
東京
海外勤務者の労務管理・税務・社会保険の実務
１．海外勤務者の労務管理 （１）海外勤務のある会社がまず準備すること （２）在籍出向と移籍出向の違い （３）役員である者の海外出向 ２．海外勤務者の給与の決め…
- 海外勤務者
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2011.01.27(木)
東京
海外勤務者の労務管理・給与・社会保険・税務
１．海外勤務者の労務管理 （１）海外出向・出張がある会社がまず準備すること （２）役員である者の海外出向について ２．海外勤務者の給与の決め方 （１）海外での…
- 海外勤務者
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2011.01.24(月)
その他
中堅・中小企業のための総務のお仕事１２ヶ月
＜第一部＞ 新しい総務部の機能と役割 Ⅰ．近代的な総務部の機能とは何か Ⅱ．総務部が考慮すべき新規項目 Ⅲ．総務部とリスク・マネジメント対…
- 総務
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2011.01.21(金)
大阪
人事・労務の基礎知識
１．人事労務管理とは （１）企業の人事部の役割 （２）コンプライアンス ２．採用・選考の基礎知識 （１）選考基準の明確化 （２）採用者よりも不採用者への対応…
- 人事・労務
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2011.01.19(水)
東京
人事・労務の基礎知識
１．人事労務管理とは （１）企業の人事部の役割 （２）コンプライアンス ２．採用選考の基礎知識 （１）選考基準の明確化 （２）中途採用者への対応 ３．賃金体…
- 人事・労務
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2011.01.13(木)
名古屋
中堅・中小企業の総務の仕事１２ヶ月
１．新しい総務部の機能と役割 （１）近代的な総務部の機能とは何か （２）総務部が考慮すべき新規項目 （３）総務部とリスク・マネジメント対策 （４）総務部と重点…
- 総務
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2010.12.07(火)
名古屋
人事・労務の基礎知識
１．人事労務管理とは （１）企業の人事部の役割 （２）コンプライアンス ２．採用・選考の基礎知識 （１）選考基準の明確化 （２）採用者よりも不採用者への対応 …
- 人事・労務
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2010.12.02(木)
大阪
中堅・中小企業の総務の仕事１２ヵ月
１．新しい総務部の機能と役割 (1)近代的な総務部の機能とは何か (2)総務部が考慮すべき新規項目 (3)総務部とリスク・マネジメント対策 (4)総務部と重点…
- 総務
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2010.11.24(水)
東京
時間外労働をめぐる実務とトラブル防止策
１．労働時間の基本 ２．時間外割増賃金と実務の要点 （１）現状でも間違いの多い時間外労働 （２）所定労働時間と法定労働時間 （３）３６協定書の作成例 （４）管…
- 人事・労務
