-
2010.09.14(火)
東京
総務部門を変革する部課長の役割
１．もう一度、総務は会社のセンターとなれ （１）総務こそが会社の将来を左右する （２）外に出す仕事、出してはいけない仕事 ２．時代遅れの総務にならないために …
- 総務
-
2010.09.03(金)
名古屋
いま総務部課長が果たすべき役割
1．もう一度、総務は会社のセンターとなれ （１）総務こそが会社の将来を左右する （２）外に出す仕事、出してはいけない仕事 ２．時代遅れの総…
- 総務
-
2010.09.02(木)
東京
人事・労務の基礎知識
１．人事労務管理とは （１）国際情勢とわが国の現状 （２）企業の人事部の役割 ２．採用選考の基礎知識 （１）選考基準の明確化 （２…
- 人事・労務
-
2010.08.24(火)
東京
就業規則の見直しと整備のポイント
１．就業規則作成の意義 (1)会社発展のための就業規則 (2)企業理念、社訓、モットーを就業規則に記載するべし (3)就業規則の適用範囲とは ２．最新の法改正…
- 就業規則
-
2010.08.05(木)
名古屋
退職者に関する年金・保険・トラブル防止の基礎知識
１．退職時の必要手続き (1)社会保険（健康保険・厚生年金） ・資格喪失後の保険料徴収 ・退職と傷病手当金・出産給付の変更 ・高齢者の退職で考慮すること ・外…
- 定年退職者
-
2010.07.29(木)
東京
海外赴任者の労務管理・給与・社会保険・税務講座
1．海外勤務者の労務管理 ・海外出向・出張がある会社がまず準備すること ・就業規則の効果範囲 ・在籍出向と移籍出向の違い ・役員である者の海外出向について 2…
- 海外勤務者
-
2010.07.21(水)
名古屋
就業規則の見直しと整備のポイント
１．就業規則作成の意義 (1)会社発展のための就業規則 (2)就業規則の適用範囲とは (3)企業理念、社訓、モットーを就業規則に記載するべし ２．最新の法改正…
- 就業規則
-
2010.07.09(金)
名古屋
人事・労務の基礎知識
１．人事労務管理とは (1)わが国の現状 (2)企業の人事部の役割 (3)コンプライアンス ２．採用・選考の基礎知識 (1)採用者よりも不採用者への対応 (2…
- 人事・労務
-
2010.07.08(木)
大阪
人事・労務の基礎知識
１．人事労務管理とは (1)わが国の現状 (2)企業の人事部の役割 (3)コンプライアンス ２．採用・選考の基礎知識 (1)採用者よりも不採用者への対応 (2…
- 人事・労務
