2018年開催
-
トムズセミナー
午前の部(10:00~11:45) ①「労働者派遣」2018年問題の留意点について 改正労働者派遣法による「労働契約申込みなし制度」や「派遣期間…
- 法改正
-
中堅・中小企業の「総務の仕事12ヶ月」
1.新しい総務部の機能と担当者の役割 (1)近代的な総務部の機能とは何か (2)担当者として期待される役割とは何か (3)総務がする法律改正への対応 &nbs…
- 総務
-
わかりやすい給与計算の進め方
1.会社が求める給与計算の担当者とは 1.会社が求める頼れる担当者とは 2.必要な周辺知識 2.給与計算の仕組み 1.給与明細からわかる給与計算…
- 給与計算
-
総務・人事担当者が最低限知っておくべき「人事・労務の基礎知識」
1.人事・労務をめぐる諸問題と人事部門の役割 (1)社会の変化に対応する人事部門の重要性 (2)人事が知っておくべき労働諸法令 2.採用・選考の…
- 人事・労務
-
人事労務担当者のための労務管理と実務対応のポイント
1.人事労務管理とは (1)社会と就業意識の変化 (2)経営戦略と人事労務 (3)企業の人事部の役割 2.採用・異動・退職の実務 (1)人材確…
- 人事・労務
-
人事担当者の基本実務
Ⅰ.これから人事部門の役割 1.社会と就業意識の変化 2.経営戦略と人事労務 3.人事部門の守備範囲と関係法令 Ⅱ.人事制度に関する基礎知識 1…
- 労務監査
-
第22回 トムズ塾
1.労働保険 年度更新 1)労働保険の年度更新とは 2)手続書類作成のプロセスから届出について 3)実務上の留意点や個別事例について (出向者や雇用保険免除…
- 社会保険・労働保険
-
これからの総務部課長の役割
○「未来展望型」総務への転換 ○総務の中長期的課題とは ○総務の新しい「経営管理業務」 ○総務の新しい「労務管理業務」 ○総務の新しい「社内外対応業務」 など…
- 総務
-
2018年度新入社員研修
1.社会人としてのマインドセット 1)オリエンテーション(自己紹介) 2)組織で働くとは(グループディスカッション) ・会社とは、組織とは ・学生と社会人の違…
- 人事・労務
-
これからの総務部課長の役割
○「未来展望型」総務への転換 ○総務の中長期的課題とは ○総務の新しい「経営管理業務」 ○総務の新しい「労務管理業務」 ○総務の新しい「社内外対応業務」 など…
- 総務
-
第21回トムズ塾
1.メンタルヘルス基礎知識 1)メンタル疾患の特徴 2)多様化する新型うつ病 3)私傷病扱・労災扱の全体像 2.初期段階での対応 1)早期発見…
- その他
-
社会保険の実務 重要ポイント総点検
1.社会保険の基礎知識 1)社会保険制度の全体像 2)社会保険の適用窓口について 3)健康保険のしくみ 4)厚生年金保険のしくみ 5)雇用保険のしくみ 6)労…
- 社会保険・労働保険