出産・育児・介護をめぐる 法律・公的支援と各種手続きの実務

Ⅰ．公的制度の全体像 １．出産・育児・介護に関する雇用問題とは ２．公的制度の概要と手続の流れ   Ⅱ．出産に関する手続 １．産前産後休業の対象者 …

• 社会保険・労働保険

中堅・中小企業の「総務の仕事１２ヶ月」

１．新しい総務部の機能と担当者の役割 （１）近代的な総務部の機能とは何か （２）担当者として期待される役割とは何か （３）総務がする法律改正への対応 &nbs…

• 総務

総務・人事担当者が最低限知っておくべき「人事・労務の基礎知識」

１．人事・労務をめぐる諸問題と人事部門の役割 （1）社会の変化に対応する人事部門の重要性 （2）人事が知っておくべき労働諸法令   ２．採用・選考の…

• 人事・労務

わかりやすい給与計算の進め方

１．会社が求める給与計算の担当者とは ①会社が求める頼れる担当者とは ②必要な周辺知識   ２．給与計算の仕組み ①給与明細からわかる給与計算業務 …

• 給与計算

『緊急時の労務管理と社内体制整備の留意点』

1．緊急時の労務管理 （1）休業時の賃金・休業手当の支給 （2）自宅待機・在宅勤務の方法 （3）交通機関の都合による遅刻または欠勤 （4）派遣労働者への対応と…

• その他

働き方改革で変わる！就業規則見直しのポイント

○働き方改革関連法による改正点 ○働き方改革に沿った就業規則のチェックポイント ・長時間労働 ・割増賃金率 ・有給休暇取得 ・兼業・副業 ・非正規社員の雇用待…

• 就業規則

定年退職者に説明するための　年金・社会保険の基礎知識

【１】はじめに～定年前に考慮すべきこと・確認すべきこと～   １．法改正の最新動向とこれからの働き方 １）高年齢者雇用安定法改正で、いつまで働くこと…

• 定年退職者

人事担当者の基本実務

Ⅰ．これから人事部門の役割 １．社会と就業意識の変化 ２．経営戦略と人事労務 ３．人事部門の守備範囲と関係法令   Ⅱ．人事制度に関する基礎知識 １…

• 人事・労務

社会保険の実務　重要ポイント総点検

１．社会保険の基礎知識 １）社会保険制度の全体像 ２）社会保険の適用窓口について ３）健康保険のしくみ ４）厚生年金保険のしくみ ５）雇用保険のしくみ ６）労…

• 社会保険・労働保険

人事担当者が知っておきたい 社員に説明する年金・保険制度のポイン…

Ⅰ．おさえておきたい社会保険・雇用保険制度のポイント １．年金・保険制度の全体像 ２．年金・保険制度に加入できる人・できない人 ３．退職後に加入する年金・保険…

• 社会保険・労働保険

今さら聞けない！ 病院・医療機関のための労働時間管理をめぐる対応…

０．労働時間管理をめぐる環境変化と労務リスク管理 （１）労働時間法制の動向と労働基準監督署 （２）事務管理者・現場管理者の役割 （３）病院・医療機関の現状 &…

• 人事・労務

メンタル疾患社員の休職･復職の実務対応

１． 企業とメンタルヘルス対策 （１）メンタルヘルス対策の必要性 （２）メンタルヘルス対策と経営 （３）メンタルヘルス対策の優先順位   ２．メンタルヘルスの…

• メンタルヘルス