人事・労務の基礎知識

１．人事労務をめぐる諸問題と人事部門の役割 １）社会の変化に対応する人事部門の重要性 ２）人事が知っておくべき労働諸法令 ２．採用・選考の基礎知識 １）選考基…

• 人事・労務

「人事・労務の基礎知識」

（１） ・採用 ・雇用 ・賃金、評価制度 ・法改正に対応した労働時間管理、残業問題 ・育児介護休業等の基礎知識 （２） ・同一労働同一賃金 ・パワハラの法制化…

• 人事・労務

給与計算の基本と実務

【１】会社が求める給与計算の担当者とは １．給与計算業務とは ２．給与計算講座での目標 ３．会社が求める頼れる担当者とは ４．必要な周辺知識 【２】給与計算の…

• 給与計算

総務の基本知識・スキルマスター講座

Ⅰ．総務 1.総務とは 2.総務の特徴と心掛け Ⅱ．総務の年間スケジュール Ⅲ.総務部門に求められる資質 1.結果処理型から未来展望型へ 2.会社の基本理念を…

• 総務

わかりやすい社会保険・労働保険のしくみ

Ⅰ　社会保険・労働保険制度の動向 1近年における主な改正点   Ⅱ 社会保険制度の仕組みと基本的な手続き 1社会保険の種類と行政窓口 2会社で行う社…

• 社会保険・労働保険

コロナ第２波に備えた 労務対応と社会保険・労働保険の重要実務

◆人事・労務対策編 １．新型コロナウイルス感染症と労務対応 （従業員や家族の罹患、休業と自宅待機、休業手当、安全配慮義務等） ２．感染防止対策になる働き方とは…

• 社会保険・労働保険

社会保険の実務入門

Ⅰ．社会保険・労働保険制度の動向 １．近年における主な改正点   Ⅱ．社会保険制度の仕組みと基本的な手続き １．社会保険の種類と行政窓口 ２．会社で…

• 社会保険・労働保険

人事・労務実務の基礎講座

１．社会の変化と人事部門の役割 ・人事部門の重要性 ・経営戦略と人事・労務   ２．採用・選考の基礎知識 ・募集時の基礎知識 ・採用面接で注意すべき…

• 人事・労務

ハラスメントに関する就業規則・社内マニュアルの整備と再構築

１．パワーハラスメントへの対応   １）パワーハラスメントの定義と内容 ●優越的な関係を背景とした言動 ●業務上必要かつ相当な範囲を超えたもの ●労働者の就業…

• ハラスメント

定年退職者に説明するための年金・社会保険の基礎知識

【１】はじめに～定年前に考慮すべきこと・確認すべきこと～ １．法改正の最新動向とこれからの働き方 １）高年齢者雇用安定法改正で、いつまで働くことができる？ ２…

• 定年退職者

『よくわかる総務の基本と実務』

Ⅰ．総務とは １．総務部門の果たすべき役割 （１）総務が会社を創り、会社を守る （２）総務が会社の司令塔 ２．総務部員としての心構え （１）総務は会社の顔 （…

• 総務

『総務・人事担当者が最低限知っておくべき「人事・労務の基礎知識」…

１．人事・労務をめぐる諸問題と人事部門の役割 （1）社会の変化に対応する人事部門の重要性 （2）人事が知っておくべき労働諸法令   ２．採用・選考の…

• 人事・労務