【オンライン同時開催】総務担当者向け基礎実務講座

Ⅰ．会社における総務部の機能とは何か　 　　１．基本的な機能 　　２．これから求められる機能 Ⅱ．担当者として期待される役割とは何か　 　　１．会社の運営サポ…

• 総務

【オンデマンドセミナー】「労働者派遣」派遣元として「こんなとき、…

Ⅰ．労働者派遣法に関する基礎知識 ①　はじめに（現状の労働者派遣の市場感） ②　労働者派遣の意義、目的、特色   Ⅱ．労働者派遣事業を行うための手続…

• その他

【オンデマンドセミナー】企業を支える人事・労務部門の基礎実務

Ⅰ．これからの人事部門の役割 1）経営戦略と人事労務 2）人事部門の守備範囲と労働法 Ⅱ．採用・異動・退職の実務 1）募集・選考・採用・試用期間の留意点 2）…

• 人事・労務

【オンデマンドセミナー】労務監査の手法

Ⅰ．労務監査とは 1）労務監査がなぜ必要か 2）労務監査の対象項目（経営労務３大リスク）   Ⅱ．会社規程類等の監査 法定の必要記載事項の有無等 1…

• 労務監査

【オンライン同時開催】給与計算の基本と実務

１．給与計算業務の全体像 １）給与計算業務とは ２）給与計算講座での目標 ３）給与とは何か ４）賃金支払いの５原則 ５）必要な周辺知識 ２．給与計算の仕組みと…

• 給与計算

【オンライン同時開催】出産・育児・介護をめぐる 法律・公的支援と…

Ⅰ．公的制度の全体像 １．出産・育児・介護に関する雇用問題とは ２．公的制度の概要と手続の流れ Ⅱ．出産に関する手続 １．産前産後休業の対象者 ２．社会保険料…

• 社会保険・労働保険

【オンラインセミナー】従業員採用における実務と留意点

１．人事業務における採用業務の位置づけ  ２．採用業務の概要と流れ （１）採用方針・計画の策定 （２）求める人材像の明確化 （３）採用業務の流れ （４）採用方…

• その他

【オンデマンドセミナー】労働災害が発生した場合の労災保険の手続

1．労災保険制度の特徴 （1）労災保険のしくみ （2）適用労働者・適用されない者 （3）特別加入制度 （4）健康保険との関係 2．業務災害の基礎知識 （1）業…

• 社会保険・労働保険

【オンライン同時開催】メンタルヘルス不調による休職・復職の実務対…

1. メンタルヘルスケア対策の必要性 2. メンタルヘルス不調と労務管理の基礎知識 ①メンタルヘルス不調者の状況 ②精神疾患の特徴 ③精神疾患の労災認定基準 …

• メンタルヘルス

【オンライン同時開催】海外勤務者の給与と社会保険・税務の基本実務…

１．海外勤務にあたっての予備知識 （1）海外拠点の種類 （2）海外出向・出張がある会社がまず準備すべきこと （3）出張・出向・転籍・現地採用と雇用契約の関係 …

• 海外勤務者

【オンデマンドセミナー】「労働者派遣」派遣先として「こんなとき、…

Ⅰ．労働者派遣法に関する基礎知識 ①　はじめに（現状の労働者派遣の市場感） ②　労働者派遣の意義、目的、特色 ③　労働者派遣法の改正状況 Ⅱ．派遣労働者受入、…

• その他

【オンラインセミナー】『総務の12ヶ月』

Ⅰ.総務部の役割・機能とは何か １．伝統的な業務とは ２．新しい役割・機能とは （デジタル化の推進、生産性の向上、働きがいの推進） Ⅱ．月別総務の仕事 １．４…

• 総務