⼈事労務に関する様々な情報を、みなさまの⽇々の業務にお役⽴ていただくために、
最新のニュースを中心にまとめています。
参考にしていただければ幸いです。
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2010.12.16(木)
「同居の親族」のみを雇用する事業も「中退共」加入が可能に（平成２…
中小企業退職金共済法施行規則の改正により、中小企業のための相互共済の仕組みによる退職金制度である「中小企業退職金共済制度」が変わります。 こ…
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2010.10.06(水)
地域別最低賃金額が改定されます。（平成２２年１０月７日～）
都道府県ごとに定められる平成２２年度地域別最低賃金額が改定され、１０月７日から１１月５日までの間に、都道府県ごとに順次適用されます。 賃金支払いの際には、…
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2010.10.05(火)
2年を超えて遡って雇用保険の加入手続きが可能に（平成２２年１０月…
本年４月１日に施行された、「雇用保険法等の一部を改正する法律」では、 ①非正規労働者に対する適用範囲の拡大： 「31日以上の雇用見込み」 ②雇用保険料率…
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2010.09.30(木)
退職後継続再雇用された方の標準報酬月額の決定方法見直し(平成２２…
従来、厚生年金保険に加入している方が退職後継続再雇用され、これに伴い給与が著しく変動した際には、定年退職し、継続再雇用となる場合を除き、原則として、４ヶ月目…
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2010.04.01(木)
国民健康保険料（税）の軽減措置の創設について（平成２２年４月１日…
１. 概要 倒産などで職を失った方や雇い止めなどにより離職された方が安心して医療にかかれるよう、市区町村が運営する国民健康保険制度において、その保険料（税…
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2010.08.01(日)
雇用保険の基本手当の日額等の変更について（平成２２年８月１日）
雇用保険の基本手当（求職者給付）の算定基礎となる賃金日額の範囲が変更され、これに伴い雇用保険の各種給付額も平成２２年８月１日から変更されます。 …
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2010.08.25(水)
厚生年金保険の保険料率が改定されます。（平成２２年９月１日）
厚生年金保険の保険料率が、平成２２年９月（同年１０月納付分）から変更となります。 今回改定された厚生年金保険料率は、平成２３年８月分（同年９月納付…
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2010.06.30(水)
パパ・ママ育休プラス制度の利用に伴う育児休業給付金について（平成…
父母がともに育児休業を取得し、一定の要件を満たした場合には、子が１歳２ヶ月に達するまで育児休業を取得することができるようになる「パパ・ママ育休プラス制度」が…
