⼈事労務に関する様々な情報を、みなさまの⽇々の業務にお役⽴ていただくために、
最新のニュースを中心にまとめています。
参考にしていただければ幸いです。
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2013.08.28(水)
東京都最低賃金の１９円引上げを答申（平成２５年度）
東京地方最低賃金審議会は、東京労働局に対し、東京都最低賃金を、１０月１９日から１９円引き上げて、時給額８６９円に改定するのが適当であるとの答申を行いました。 …
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2013.08.29(木)
有期雇用派遣は"個人単位で３年上限まで派遣可能"とする厚労省報告…
平成２５年８月２０日、厚労省「今後の労働者派遣制度の在り方に関する研究会」が開かれ、今後の労働者派遣制度の在り方に関する研究会報告書が示されまし…
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2013.08.09(金)
平成２５年度地域別最低賃金額改定の目安について
平成２５年８月７日に開催された中央最低賃金審議会において、地方最低賃金審議会へ示される「平成25年度地域別最低賃金額の目安」が答申されました。 …
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2013.08.01(木)
厚生年金保険の保険料率が改定されます。（平成２５年９月１日）
厚生年金保険の保険料率が、平成２５年９月分（同年１０月納付分）から変更となります。 今回改定された厚生年金保険料率は、平成２６年８月分（同年９月納…
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2013.07.23(火)
年次有給休暇算定の基礎となる全労働日の取扱いが変わります
厚生労働省は、平成25年6月6日の最高裁判決を受け、労働基準法第39条（年次有給休暇）の解釈について、次の通り改めると通達を出しました。 ※年次有給休暇算定の…
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2013.07.11(木)
労災保険特別加入者の給付基礎日額上限引き上げについて
厚生労働省は７月１０日、「労働者災害補償保険法施行規則及び労働保険の保険料の徴収等に関する法律施行規則の一部を改正する省令案要綱」を労働政策審議会に諮問し、同…
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2013.07.05(金)
雇用保険の基本手当日額等の変更について（平成２５年８月１日）
平成２５年８月１日から雇用保険の基本手当日額等が変更されます。 今回の変更は、平成２４年度の平均給与額（「毎月勤労統計調査」による毎月決まって支給する給与の平…
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2013.07.01(月)
１９年ぶりに「職場における腰痛予防対策指針」を改訂
厚生労働省は、「職場における腰痛予防対策指針」を１９年ぶりに改訂しました。 職場での腰痛は、休業４日以上の職業性疾病のうち６割を占める労働災害と…
